IT-Projektleiterin / IT-Projektleiter (w/m/d)- Bewerben über Stepstone

IT-Projektleiterin / IT-Projektleiter (w/m/d)- Bewerben über Stepstone

Tübingen Vollzeit 47000 - 59000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte die digitale Zukunft des Universitätsklinikums.
  • Unternehmen: Führendes Universitätsklinikum mit Fokus auf medizinische Versorgung und Forschung.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit langfristiger Perspektive.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Medizininformatik und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 59000 € pro Jahr.

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über den Geschäftsbereich IT: Die IT-Kompetenz des Universitätsklinikums Tübingen ist im Geschäftsbereich Informationstechnologie verankert. Hier wird die digitale Transformation des Klinikums maßgeblich mitgestaltet. Der Zuständigkeitsbereich umfasst dabei die Infrastruktur, die Anwendungsbetreuung inklusive Softwareentwicklung sowie IT-Service und IT-Projektmanagement. Das Team Projektmanagement besteht aus Projektleitungen, die abteilungsübergreifende und strategische IT-Projekte und IT-Teilprojekte managen. Für den weiteren Ausbau unseres Projektmanagementteams suchen wir eine / einen IT-Projektleiterin / IT-Projektleiter.

Aufgaben:

  • Verantwortung für Steuerung und Planung von Projekten im Geschäftsbereich IT
  • Unterstützung des Auftraggebers bei der Formulierung des Anforderungskatalogs
  • Durchführung von Marktsichtungen bzw. Ausschreibungen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs von der Planung bis zur Überwachung der einzelnen Meilensteine
  • Verantwortung für die Ressourcensteuerung in Projekten sowie die Koordination der Zusammenarbeit zwischen beteiligten Teams und Fachbereichen am Uniklinikum
  • Präsentation von Ergebnissen und Zwischenständen in regelmäßigen Lenkungsausschüssen vor dem Management
  • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Projekt- und Portfoliomanagements

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Informatik, der Medizininformatik oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung
  • Beherrschung von Projektmanagement-Methoden (idealerweise zertifiziert) sowie mehrjährige Erfahrung im Management komplexer, matrixorganisierter Projekte
  • Analytisches und logisches Denken sowie die Fähigkeit komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten und zu präsentieren
  • Selbstständige, strukturierte sowie prozess- und zielorientierte Arbeitsweise, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie diplomatisches Geschick auch in anspruchsvollen Situationen
  • IT-Kenntnisse und Erfahrungen mit Prozessen im klinischen Umfeld wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)

Wir bieten:

  • Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
  • Zukunftssicherheit: sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, langfristige Perspektive & Planungssicherheit
  • Karriere & Entwicklung: strukturierte Einarbeitung, klinikeigene Akademie, vielfältige Fortbildungsangebote, gezielte Karriereförderung
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile-Working-Optionen, betriebliche Kindertagesstätte, Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
  • Gesundheit & Wohlbefinden: betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
  • Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

IT-Projektleiterin / IT-Projektleiter (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Universitätsklinikum Tübingen

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld der Hochschulmedizin. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer starken Work-Life-Balance unterstützt das Klinikum seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zudem profitieren die Angestellten von einer strukturierten Einarbeitung, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer attraktiven Vergütung, die durch regelmäßige Tariferhöhungen und zusätzliche Leistungen ergänzt wird.

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Kontaktdaten:

Universitätsklinikum Tübingen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektleiterin / IT-Projektleiter (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Universitätsklinikum Tübingen und die spezifischen IT-Projekte, die sie durchführen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen hast.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfahrungen klar und strukturiert. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um zu zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich gemanagt hast. Das hilft den Interviewern, sich ein Bild von deinen Fähigkeiten zu machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine passende Position für dich.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektleiterin / IT-Projektleiter (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement-Methoden
Analytisches Denken
Logisches Denken
Präsentationsfähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Prozessorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Projektleiterin / IT-Projektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe Themen erfolgreich gemanagt hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in Projekten gut organisieren kannst!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Tübingen vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als IT-Projektleiterin oder IT-Projektleiter. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Universitätsklinikums eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamkoordination zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, komplexe Themen klar und verständlich zu präsentieren, und sei bereit, Fragen diplomatisch zu beantworten.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur des Universitätsklinikums Tübingen zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und zu den Werten des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.