IT-Projektmitarbeiter/-in / Anwendungsbetreuer/-in (w/m/d)

IT-Projektmitarbeiter/-in / Anwendungsbetreuer/-in (w/m/d)

Waldhausen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze IT-Projekte im klinischen Bereich um und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: Führendes Universitätsklinikum mit Fokus auf Medizin und Forschung.
  • Vorteile: Sicherer Job, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Krankenhaus-IT von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Selbstständige Umsetzung kleinerer IT-Projekte im klinischen Kontext.

Mitarbeit bei der anstehenden Transformation und Migration des klinischen Arbeitsplatzsystems.

Aufnahme und Analyse von Anforderungen und selbstständige Erarbeitung von technischen Lösungskonzepten in Kooperation mit der klinischen Fachseite.

Beratung und Betreuung von Anwenderinnen und Anwendern im klinischen Arbeitsplatzsystem.

Mitarbeit im Support des klinischen Arbeitsplatzsystems i.s.h.med.

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik, Ausbildung als Fachinformatiker/-in (Systemintegration) oder Ausbildung in einem klinischen Gesundheitsberuf.
  • Berufserfahrung in der Krankenhaus-IT.
  • Idealweise Vorkenntnisse in i.s.h.med, IS-H oder einem anderen klinischen Informationssystem.
  • Gute Kenntnisse über fachliche Abläufe und Prozesse im Gesundheitswesen und speziell im Krankenhaus.
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit.
  • Deutschkenntnisse mindestens im Sprachlevel B2.

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.

Zukunftssicherheit: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, langfristige Perspektive & Planungssicherheit.

Karriere & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, klinikeigene Akademie, vielfältige Fortbildungsangebote, gezielte Karriereförderung.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile-Working Optionen, betriebliche Kindertagesstätte, Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK).

Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten.

Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte.

IT-Projektmitarbeiter/-in / Anwendungsbetreuer/-in (w/m/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Tübingen

Das Universitätsklinikum Tübingen bietet als größter Arbeitgeber der Region nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Karriereförderung. Die flexible Arbeitszeitgestaltung, mobile Arbeitsoptionen sowie zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei, das sowohl die medizinische Versorgung als auch Forschung und Lehre in den Fokus stellt.

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Kontaktdaten:

Universitätsklinikum Tübingen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektmitarbeiter/-in / Anwendungsbetreuer/-in (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Universitätsklinikum Tübingen bewerben

Viele Unternehmen, wie Universitätsklinikum Tübingen, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmitarbeiter/-in / Anwendungsbetreuer/-in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Projektmanagement
Anwendungsbetreuung
Anforderungsanalyse
Technische Lösungskonzepte
Beratungskompetenz
Support im klinischen Arbeitsplatzsystem
Kenntnisse in i.s.h.med oder IS-H

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Universitätsklinikum Tübingen und die ausgeschriebene Position IT-Projektmitarbeiter/-in / Anwendungsbetreuer/-in (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Tübingen vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Universitätsklinikum Tübingen an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.