Auf einen Blick
- Aufgaben: Digitales Patientenmanagement und Assistenz bei Untersuchungen in einem modernen Umfeld.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Tübingen, führendes Zentrum der Hochschulmedizin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin in einem dynamischen Team mit Hightech-Medizin.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA und Freude an patientenorientierter Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Aufgaben
- Digitales Patientenmanagement: Telefon, E-Mail, Terminkoordination und Aufnahme
- Assistenz bei Untersuchungen sowie enge Zusammenarbeit mit dem ambulanten OP-Zentrum
- Vorbereitung, Dokumentation und Betreuung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA)
- Freude an patientenorientierter Arbeit und serviceorientierter Kommunikation
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und medizinischer Dokumentation
Vorteile
- Vielseitiges Arbeitsumfeld in einem modernen Universitätsklinikum mit Fokus auf Krankenversorgung, Forschung und Lehre.
- Wir bieten wirksame Konzepte zur Überlastvermeidung sowie ein Tarifentgelt, das in der Regel über dem der kommunalen Krankenhäuser liegt.
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool)
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Gezielte & systematische Einarbeitung
- Unterstützung durch Praxisanleitung (Aus- und Weiterbildung)
- Online Certified Nursing Education (CNE)
Über uns
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Über die Universitäts-Augenklinik
Unsere Ambulanz ist ein dynamischer, moderner Arbeitsplatz mit vielfältigen Patientengruppen, digitalen Prozessen, interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem starken Teamgefühl. Hier arbeiten Sie in einer Mischung aus Hightech-Medizin und familiärer Atmosphäre.
EEO Statement
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
Medizinische/-r Fachangestellte/-r / MFA Arbeitgeber: Universitätsklinikum Tübingen
Das Universitätsklinikum Tübingen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärztinnen und Oberärzte im Bereich Hämatologie und Onkologie mit einem Schwerpunkt auf Immuntherapie. Als größter Arbeitgeber der Region profitieren Sie von einer starken Gemeinschaft, exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hohen Standard in der Patientenversorgung, der durch das Gütesiegel der KTQ bestätigt wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Therapien zu arbeiten und Ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Tübingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medizinische/-r Fachangestellte/-r / MFA erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Mitarbeitern der Universitäts-Augenklinik in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Arbeitskultur und zeig dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine digitalen Fähigkeiten! Wenn du mit digitalen Tools vertraut bist, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinische/-r Fachangestellte/-r / MFA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung als MFA und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der sich mit digitalen Tools und medizinischer Dokumentation auskennt!
Zeige deine Leidenschaft:Erzähle uns von deiner Freude an patientenorientierter Arbeit und serviceorientierter Kommunikation. Das ist uns wichtig und zeigt, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Tübingen vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Universitätsklinikum Tübingen und die Universitäts-Augenklinik verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und deren Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Schwerpunkte eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Medizinische/-r Fachangestellte/-r unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und patientenorientiert arbeitest.
✨Digitale Tools im Fokus
Da der Umgang mit digitalen Tools ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit solchen Technologien zu erläutern. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du digitale Patientenmanagement-Systeme genutzt hast oder welche Software dir vertraut ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage nach der Einarbeitung, den Teamstrukturen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!
