Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommunikation mit Ärzten und Patienten sowie Koordination von Terminen.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Tübingen, führendes Zentrum der Hochschulmedizin.
- Vorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und klare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Institut für Medizinische Genetik und Angewandte Genomik, Kennz. 7676
Aufgaben:
- Kommunikation mit Ärztinnen / Ärzten, Patientinnen / Patienten, Krankenkassen und Kostenträgern
- Erstellung von Kostenvoranschlägen, Bearbeitung von Befundnachfragen
- Feststellung und Dokumentation der Analyseanforderung
- Terminierung und Koordinationstätigkeiten für die Bereichsleiter der Diagnostik
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung, z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement oder medizinische Fachangestellte/-r (MFA)
- Berufserfahrung oder Fachkenntnisse aus Verwaltung oder Sekretariat eines medizinischen Bereichs
- Hohe organisatorische Fähigkeiten und Leistungsbereitschaft
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Internet, idealerweise SAP)
- Begeisterung für die Arbeit mit Menschen, Freude an einer professionellen, positiven und respektvollen Interaktion
- Außergewöhnliche Team‑ und Kommunikationsfähigkeit
Vorteile:
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
- Zukunftssicherheit: sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- Karriere & Entwicklung: strukturierte Einarbeitung, klinikeigene Akademie, vielfältige Fortbildungsangebote, gezielte Karriereförderung
- Work‑Life‑Balance: klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%), familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- Gesundheit & Wohlbefinden: betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV‑L), attraktiver ÖPNV‑Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Über uns:
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeitenden ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Das Institut für Medizinische Genetik und Angewandte Genomik (Ärztlicher Direktor Prof. Dr. med. Olaf Rieß) wurde 1966 gegründet und beschäftigt aktuell mehr als 200 Mitarbeitende als führendes, europaweites Institut der Humangenetik. Seit 2017 ist es eines von vier Kompetenzzentren in Deutschland der DFG für Hochdurchsatzsequenzierungen „NGS Competence Center Tübingen”. Genetische Daten sind die Grundlage für personalisierte Therapiekonzepte, die in verschiedenen Projekten weltweit Anwendung finden. Das Institut ist integrativer Bestandteil des Zentrums für Seltene Erkrankungen Tübingen mit enger Vernetzung in die klinischen Fächer. Bereits heute ist die genetische Sprechstunde am Universitätsklinikum Tübingen ein wesentlicher Teil der Fachbereiche Entwicklungs‑ und Sozialpädiatrie, Neurologie, Augenheilkunde, HNO, Onkologie und Kardiologie.
Kontakt bei Fragen:
Frau Gabriele Hertkorn
Kennziffer: 7676
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen. Bewerbungsfrist: Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen. Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt. Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie dienen allen Interessierten lediglich als grober Richtwert. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung.
MFA oder Kauffrau / Kaufmann im Sekretariat & Casemanagement Arbeitgeber: Universitätsklinikum Tübingen
Das Universitätsklinikum Tübingen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärztinnen und Oberärzte im Bereich Hämatologie und Onkologie mit einem Schwerpunkt auf Immuntherapie. Als größter Arbeitgeber der Region profitieren Sie von einer starken Gemeinschaft, exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hohen Standard in der Patientenversorgung, der durch das Gütesiegel der KTQ bestätigt wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Therapien zu arbeiten und Ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Tübingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MFA oder Kauffrau / Kaufmann im Sekretariat & Casemanagement erhalten könntest
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Universitätsklinikum Tübingen immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MFA oder Kauffrau / Kaufmann im Sekretariat & Casemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Universitätsklinikum Tübingen geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Universitätsklinikum Tübingen arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Universitätsklinikum Tübingen an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Tübingen vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Universitätsklinikum Tübingen als MFA oder Kauffrau / Kaufmann im Sekretariat & Casemanagement bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Universitätsklinikum Tübingen als MFA oder Kauffrau / Kaufmann im Sekretariat & Casemanagement einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
