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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Pflegedokumentation und optimiere Prozesse für die Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der Hochschulmedizin in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Sportangebote im eigenen Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität mit und arbeite in einem innovativen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Patientenversorgung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 15.03.2025, Schwerbehinderte werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegedirektion, KV-4 Pflegeorganisation, Kennz. PD 5744
Vollzeit 100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn nächstmöglich
Bewerbungsfrist 15.03.2025
Aufgaben
- Standardisierung und Weiterentwicklung der digitalen Pflegedokumentation
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im Kontext Dokumentation
- Evaluation und Unterstützung bei der Umsetzung von Personalbedarfsermittlungsverfahren (PPR, INPULS etc.)
- Sicherstellung der Datenqualität und Plausibilität
- Enge Zusammenarbeit und Vernetzung der Fachbereiche mit IT und Controlling
- Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, Standards und Anforderungen aus dem Tarifvertrag
- Durchführung von Schulungen und kollegiale Beratung
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachperson (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Patientenversorgung
- Kenntnisse über aktuelle gesetzliche Vorgaben und Standards der Pflegeplanung und -dokumentation
- Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen und EDV-Anwendungen
- Idealerweise Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von Dokumentationssystemen oder Anwendung von Personalbedarfsermittlungsverfahren
- Analytisches und strukturiertes Denken zur Optimierung von Dokumentationsprozessen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Vorteile
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen z. B. durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
- Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen in unserer eigenen Akademie, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Unser Tarif bietet Ihnen ein regelmäßig höheres Entgelt als in kommunalen Krankenhäusern.
- Betriebliche Altersversorgung bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und zu Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände
- UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio
- Attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen
Über uns
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Die Stabsstelle KV 4 - Pflegeorganisation hat dabei ihren Schwerpunkt in der Unterstützung des Pflegemanagements. Die Stabsstelle gliedert sich in die drei Kernbereiche Personalservice-Pflege und Kommunikation, die Qualitätsentwicklung und Pflegeberatung und die Organisationsentwicklung und Steuerung.
Kontakt bei Fragen
Frau Yasmin Werner
07071 29-85134
Bewerbungsadresse
Team Personalservice Pflege
Kennziffer: PD 5744
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 15.03.2025
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Mitarbeiter/-in Qualitätsentwicklung Pflegedokumentation Arbeitgeber: Universitätsklinikum Tübingen
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Tübingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in Qualitätsentwicklung Pflegedokumentation
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Universitätsklinikum Tübingen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der digitalen Pflegedokumentation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Dokumentationsprozesse hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit digitalen Dokumentationssystemen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit solche Systeme implementiert oder optimiert hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in Qualitätsentwicklung Pflegedokumentation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Pflegedokumentation beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Pflege und Kenntnisse über digitale Dokumentationssysteme hervor.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen, wie Lebenslauf und Motivationsschreiben, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Formatierung einheitlich und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Tübingen vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Vorgaben und Standards der Pflegeplanung und -dokumentation. Zeige im Interview, dass du diese Anforderungen verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit digitalen Dokumentationssystemen
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen. Hebe hervor, wie du diese Systeme genutzt hast, um die Datenqualität zu sichern und Prozesse zu optimieren.
✨Demonstriere analytisches und strukturiertes Denken
Bereite Beispiele vor, die dein analytisches Denken und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung zeigen. Diskutiere, wie du bestehende Prozesse analysiert und verbessert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, insbesondere mit IT und Controlling. Erkläre, wie du durch effektive Kommunikation und Teamarbeit zur Umsetzung von Projekten beigetragen hast.