Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten mit Versuchstieren und Durchführung von Laboranalysen.
- Unternehmen: Forschungsinstitut für Augenheilkunde am Universitätsklinikum Tübingen.
- Vorteile: Modernes Umfeld, Karriereförderung und internationale Forschungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und Unterstützung durch Integrationsprogramme.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Spitzenforschung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss als MT, MTA, BTA, CTA oder im Life Science-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Forschungsinstitut für Augenheilkunde ist in das integrierte Forschungs- und Behandlungszentrum für Augenheilkunde am Universitätsklinikum Tübingen eingebettet. Es bietet hervorragende Infrastrukturen sowie ein lebendiges Umfeld für Grundlagen- und klinische Forschung. Das Forschungsinstitut wird von Prof. Dr. rer. nat. Marius Ueffing geleitet und arbeitet eng mit der Universitäts-Augenklinik unter der Leitung von Prof. Dr. med. Karl Ulrich Bartz-Schmidt zusammen.
Aufgaben
- Arbeiten mit Versuchstieren (Zucht, Genotypisierung mittels PCR)
- Anfertigen von Gewebeschnitten und Färbungen (z. B. HE, IHC)
- Vorbereitung für elektronenmikroskopische Untersuchungen
- Dokumentation der Ergebnisse und Mithilfe bei Auswertungen
- Allgemeine Labororganisation
Profil
- Abschluss als Medizinische/-r Technologin / Technologe (MT) bzw. Medizinisch-technische/-r Assistent/-in (MTA), Medizinische/-r Technologin / Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL) bzw. Medizinisch-technische/-r Laboratoriumsassistent/-in (MTA‑L) oder Biologisch-technische/-r Assistent/-in (BTA) oder Chemisch-technische/-r Assistent/-in (CTA) oder auch Hochschulabschluss im Life Science‑Bereich
- Wünschenswert: Methodenkenntnisse in den oben genannten Methoden sowie Erfahrung und / oder Bereitschaft mit Versuchstieren zu arbeiten
- Softwarekenntnisse in MS-Office etc.
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähig, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Vorteile
- Modernes Umfeld: innovatives Universitätsklinikum, modernste Technik, internationale Spitzenforschung, ausgezeichnete Perspektiven
- Forschung: Spitzenforschung auf höchstem Niveau, Förderung von PhD bis Professur
- Karriere & Entwicklung: strukturierte Einarbeitung, klinikeigene Akademie, vielfältige Fortbildungsangebote, gezielte Karriereförderung
- Internationalität: Kultur- & Generationenvielfalt im Team, Unterstützung durch Sprachkurse, Integrationsprogramme
- Chancengleichheit & Diversität: aktive Förderung von Gleichstellung, interne Gremien als Anlaufstelle, Netzwerk für Konfliktlösung
MT (MTL / MTLA, BTA, CTA) als Technische Assistenz Forschungslabor Arbeitgeber: Universitätsklinikum Tübingen
Das Forschungsinstitut für Augenheilkunde am Universitätsklinikum Tübingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und innovatives Umfeld bietet, in dem Spitzenforschung auf höchstem Niveau betrieben wird. Mit einer strukturierten Einarbeitung, vielfältigen Fortbildungsangeboten und gezielter Karriereförderung unterstützt das Institut die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem fördert das Institut aktiv Chancengleichheit und Diversität, was zu einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsklima beiträgt.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Tübingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Leuten aus dem Forschungsinstitut zu sprechen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, die dich begeistern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Forschungsthemen informierst. Wenn du zeigst, dass du die neuesten Entwicklungen in der Augenheilkunde kennst, beeindruckst du die Interviewer.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Forschung und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MT (MTL / MTLA, BTA, CTA) als Technische Assistenz Forschungslabor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit dem Institut identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Tübingen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die nötigen Qualifikationen mitbringst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten in den geforderten Bereichen zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen mit Versuchstieren oder Laborarbeiten sprichst, bringe spezifische Situationen ein, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in einem Forschungsumfeld wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten eingenommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, insbesondere zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Karriereentwicklung im Institut. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement für die Forschung, was sehr positiv wahrgenommen wird.
