Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten und studentischer Lehre im Bereich Immunologie/Immuntherapie.
- Unternehmen: Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin mit internationaler Spitzenforschung.
- Vorteile: Erlangung der Habilitation wird aktiv unterstützt; modernes Umfeld mit modernster Technik.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre mit Arbeitsbeginn nächstmöglich.
- Warum dieser Job: Führen Sie innovative Immuntherapien für Krebspatienten in einem engagierten Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung Innere Medizin und Erfahrung in der Betreuung onkologischer Patienten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
In der KKE Translationale Immunologie als fachübergreifende Abteilung werden neuartige Immuntherapien für Krebspatienten entwickelt und klinisch erprobt. Das Department Innere Medizin des UKT verfügt über die volle Weiterbildungsberechtigung auf dem Gebiet der Inneren Medizin und der verschiedenen Teilgebiete einschließlich Hämatologie und Onkologie.
Mitarbeit an den wissenschaftlichen Projekten der Abteilung sowie der studentischen Lehre im Bereich Immunologie / Immuntherapie ist erwünscht.
- Abgeschlossene Weiterbildung Innere Medizin und Erfahrung in der Betreuung onkologischer Patientinnen / Patienten, z. B. durch Nachweis der Schwerpunktbezeichnung Hämatologie und Onkologie o. Ä.
- Die Erlangung der Habilitation ist nicht Voraussetzung, wird jedoch bei Wunsch aktiv unterstützt.
- Interesse an einer Führungsaufgabe in einem kollegialen und engagierten Team.
- Empathisches und patientenzugewandtes Auftreten und Begeisterung für translationale Medizin.
Modernes Umfeld: innovatives Universitätsklinikum, modernste Technik, internationale Spitzenforschung, ausgezeichnete Perspektiven.
Chancengleichheit & Diversität: aktive Förderung der Gleichstellung, interne Gremien als Anlaufstelle, Netzwerk für Konfliktlösung.
Forschung: Spitzenforschung auf höchstem Niveau, Förderung von PhD bis Professur.
Oberärztin/Oberarzt in Vollzeit, befristet, (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Tübingen
Das Universitätsklinikum Tübingen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativer Technik und internationaler Spitzenforschung. Es fördert Chancengleichheit und Diversität aktiv durch interne Gremien. Das Team ist kollegial und engagiert, was eine hervorragende Perspektive für Ihre Karriere bietet.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Tübingen Recruiting-Team
