Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädiatrische Intensivstation und entwickle innovative Behandlungskonzepte.
- Unternehmen: Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin mit modernster Technik.
- Vorteile: Exzellente Karrierechancen, strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit After-Work-Partys und Sommerfesten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderheilkunde und arbeite an internationalen Spitzenforschungsprojekten.
- Qualifikationen: Facharzt in Pädiatrie und Interesse an interprofessioneller Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, Kinderintensivmedizin, Kennz. 7450
Voll-/Teilzeit
5 Jahre
Arbeitsbeginn: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: Schichtdienst, 2-Schichtdienst
Aufgaben:
- Oberärztliche Versorgung und fachliche Steuerung auf der interdisziplinären pädiatrischen Intensivstation
- Supervision und Weiterbildung von Fach- und Assistenzärztinnen / Assistenzärzten
- Diagnostische und therapeutische Entscheidungen bei komplexen Krankheitsbildern
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Behandlungspfaden, Qualitätsstandards und Ausbildungskonzepten
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Pädiatrie
- Weiterbildung pädiatrische Intensivmedizin wünschenswert
- Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen
- Interesse an patientenorientierter und kollegialer interprofessioneller Zusammenarbeit
Vorteile:
- Modernste Technik
- Internationale Spitzenforschung
- Ausgezeichnete Perspektiven
Karriere & Entwicklung:
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
Forschung:
- Spitzenforschung auf höchstem Niveau
- Förderung von PhD bis Professur
Zusammenarbeit:
- Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
- Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
- Personalvertretung
- Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest
Führung & Entwicklung:
- Strukturiertes Führungskräfteprogramm
- Gezielte Weiterentwicklung von Führungskompetenzen
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
Oberärztin / Oberarzt Pädiatrische Intensivmedizin (w/m/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Tübingen
Die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärztinnen und Oberärzte in der pädiatrischen Intensivmedizin. Mit modernster Technik, internationaler Spitzenforschung und einer strukturierten Einarbeitung fördert die Klinik nicht nur die fachliche Weiterentwicklung, sondern auch die persönliche Karriere durch vielfältige Fortbildungsangebote und ein gezieltes Führungskräfteprogramm. Die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie regelmäßige Mitarbeiterevents schaffen ein positives Arbeitsklima, das die Chancengleichheit aktiv unterstützt.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Tübingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberärztin / Oberarzt Pädiatrische Intensivmedizin (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Pädiatrischen Intensivmedizin ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht an die Personalabteilung oder den Chefarzt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Klinik und deren Behandlungskonzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pädiatrische Intensivmedizin zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztin / Oberarzt Pädiatrische Intensivmedizin (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pädiatrische Intensivmedizin sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädiatrischen Intensivmedizin. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du dich mit unserer Klinik und unseren Werten identifizierst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Tübingen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Arbeitgebers eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der pädiatrischen Intensivmedizin unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte oder Teamarbeit parat haben. Zeige, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit verstehst und schätzt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Werte der Klinik zu erfahren.
