Auf einen Blick
- Aufgaben: Evidenzbasierte Pflege von Neugeborenen bis Erwachsenen in einem multiprofessionellen Team.
- Unternehmen: Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Förderung und Mitarbeiterrabatte auf Sportangebote.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit gezielter Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem innovativen Umfeld mit echten sozialen Auswirkungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, verschiedene Allgemeinpflegestationen
Voll-/Teilzeit: nach Absprache
Unbefristet
Arbeitsbeginn: nächstmöglich
Schichtdienst: 3-Schichtdienst
Aufgaben
- Evidenzbasierte Pflege von Neugeborenen bis Erwachsenen unterschiedlichster Fachgebiete
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Beratung und Anleitung von Patientinnen / Patienten und Eltern
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann
- Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen
- Interesse an patientenorientierter und kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Bereitschaft zu selbstständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten in komplexen Versorgungssituationen
Vorteile
- Gezielte und systematische Einarbeitung in den Fachbereich begleitet durch das Einstiegsqualifikationsmodul „Pädiatrie“
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungen sowie berufsbegleitende Studiengänge
- Individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Entlastung durch Unterstützungsdienste für eine fokussierte Patientenversorgung
- Zuschuss zu ÖPNV-Ticket
- UKfiT: eigenes Fitnessstudio & Sportangebote
- Mitarbeitenden-Rabatte auf Angebotsplattformen
Über Uns
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Kontakt bei Fragen
Frau Susanne Fallscheer 07071 29-85809 oder -85674
Bewerbungsadresse
Team Personalservice Pflege Kennziffer: KI 6370
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Tübingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d) - [\'Teilzeit\'] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pädiatrie und Kinderkrankenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast, was besonders in einem multiprofessionellen Team geschätzt wird.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in komplexen Versorgungssituationen selbstständig und verantwortungsbewusst gehandelt hast. Das zeigt deine Eignung für die Stelle.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch zu erläutern, warum dir die patientenorientierte Zusammenarbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, die bestmögliche Pflege zu bieten.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft. Erkläre, warum du dich für die Gesundheits- und Kinderkrankenpflege interessierst und was dich an der Universitätsklinik Tübingen besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege, insbesondere im Umgang mit Neugeborenen und Kindern. Nenne spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Zeige Teamfähigkeit:Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen verdeutlichen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Erfahrungen geschehen.
Achte auf die Formulierungen:Verwende eine klare und professionelle Sprache in deiner Bewerbung. Achte darauf, dass deine Sätze präzise sind und vermeide unnötige Fachbegriffe, die nicht allgemein verständlich sind. Eine gute Struktur und fehlerfreie Grammatik sind ebenfalls wichtig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Tübingen vorbereitet
✨Vorbereitung auf die Fachfragen
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Pflegefachkraft in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege. Bereite dich darauf vor, Fragen zu evidenzbasierter Pflege und den verschiedenen Fachgebieten zu beantworten, in denen du tätig sein könntest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie wichtig dir kollegiale Zusammenarbeit ist.
✨Engagement für Weiterbildung zeigen
Die Klinik legt Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung. Sprich darüber, welche Fort- und Weiterbildungen du bereits absolviert hast oder an welchen du interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die eigene berufliche Entwicklung.
✨Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeit in komplexen Versorgungssituationen verdeutlichen. Dies ist besonders wichtig in der Kinder- und Jugendmedizin, wo schnelles Handeln oft erforderlich ist.
