Auf einen Blick
- Aufgaben: Evidenzbasierte Pflege von Neugeborenen bis jungen Erwachsenen in der Pädiatrie.
- Unternehmen: Führende Universitäts-Kinderklinik mit interdisziplinärem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Förderung und Unterstützung für eine fokussierte Patientenversorgung.
- Weitere Informationen: Zugang zu Fort- und Weiterbildungen sowie einem eigenen Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung.
Die Universitäts-Kinderklinik deckt die Diagnostik und Therapie von Kindern jeden Alters bei den unterschiedlichsten Erkrankungen, Entwicklungsstörungen oder Fehlbildungen ab. In der Kinderheilkunde I - Allgemeine Pädiatrie, Hämatologie und Onkologie - werden neben der Allgemeinen Kinderheilkunde vor allem Kinder und Jugendliche mit Krebserkrankungen behandelt. Die Klinik ist international führend bei der Durchführung von Stammzelltransplantationen bei Leukämie, insbesondere die haploidentische Variante, bei der Eltern als Spender eingesetzt werden können. Weitere Schwerpunkte sind Allergie und Asthma, Endokrinologie, Gastroenterologie, Mukoviszidose, Organtransplantationen und Rheuma.
Schwerpunkt unserer Abteilung Kinderheilkunde II - Kinderkardiologie, Pulmologie, Intensivmedizin - ist die Betreuung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen mit angeborenen und erworbenen Erkrankungen des Herzens, des Kreislaufes sowie der Lunge. Darüber hinaus gehört zu unserer Abteilung die interdisziplinäre Intensivstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. Bei der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Herzerkrankungen arbeitet unsere Abteilung sehr eng zusammen mit den anderen Abteilungen der Kinderklinik, der Klinik für Thorax-, Herz- und Gefäßchirurgie und der Abteilung für Kardiologie und Kreislauferkrankungen der Medizinischen Klinik.
Unsere Abteilung Kinderheilkunde III – Neuropädiatrie, Entwicklungsneurologie, Sozialpädiatrie – betreut Kinder und Jugendliche aller Altersgruppen mit akuten und chronischen Erkrankungen. Unser Schwerpunkt sind neurologische Erkrankungen und Entwicklungsstörungen, aber auch der kindliche Diabetes und allgemeinpädiatrische Erkrankungen. Als eines der größten Perinatalzentren Deutschlands bieten wir gemeinsam mit der Frauenklinik in einem familienzentrierten Ansatz eine engagierte, menschliche Betreuung gesunder und kranker Neugeborener und ihrer Eltern. Frühgeborene versorgen wir mit viel Erfahrung und intensiver Zuwendung. Jedes kleine Frühgeborene hat feste Bezugspersonen. Unsere Behandlungsergebnisse gehören weltweit zu den besten. Wir sind außerdem spezialisiert auf die Betreuung von Kindern mit Atmungsstörungen, z.B. aufgrund von Kieferfehlbildungen. Hierbei ist eine kompetente Betreuung durch eine enge Zusammenarbeit mit unserer Kinder-Schlafmedizin und dem Zentrum für Lippen-Kiefer-Gaumenspalten und kraniofaziale Fehlbildungen gewährleistet.
Unsere Abteilung Kinderheilkunde V - Kinderchirurgie und Kinderurologie - bietet Kindern aller Altersstufen - vom Frühgeborenen bis zum jugendlichen Patienten - das gesamte Leistungsspektrum der kinderchirurgischen und kinderurologischen Krankenversorgung an. Hierbei spielen hochmoderne minimal-invasive Verfahren eine entscheidende Rolle bei einer Vielzahl an Erkrankungen und Fehlbildungen. Ein wesentliches Credo unserer Arbeit ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen am Klinikum und überregional. Für die Kinderonkologie in Deutschland fungieren wir als Referenzzentrum für Leber- und Nierentumoren sowie für Neuroblastome und Weichteilsarkome.
Aufgaben
- Evidenzbasierte Pflege von Neugeborenen bis jungen Erwachsenen unterschiedlichster Fachgebiete
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team in der Pädiatrie
- Beratung und Anleitung von Patientinnen / Patienten und Eltern
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in
- Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen
- Interesse an patientenorientierter und kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Bereitschaft zu selbstständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten in komplexen Versorgungssituationen
Vorteile
- Gezielte und systematische Einarbeitung in den Fachbereich begleitet durch das Einstiegsqualifikationsmodul „Pädiatrie“
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungen sowie berufsbegleitende Studiengänge
- Individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Entlastung durch Unterstützungsdienste für eine fokussierte Patientenversorgung
- Attraktive Vergütung mit Zulagen und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Zuschuss zu ÖPNV-Ticket und Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände
- Interessante Rabatte für Mitarbeitende
- UKfiT: eigenes Fitnessstudio & Sportangebote
Pflegefachkraft Kinderkrankenpflege / Pädiatrie Arbeitgeber: Universitätsklinikum Tübingen
Das Universitätsklinikum Tübingen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärztinnen und Oberärzte im Bereich Hämatologie und Onkologie mit einem Schwerpunkt auf Immuntherapie. Als größter Arbeitgeber der Region profitieren Sie von einer starken Gemeinschaft, exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hohen Standard in der Patientenversorgung, der durch das Gütesiegel der KTQ bestätigt wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Therapien zu arbeiten und Ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Tübingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft Kinderkrankenpflege / Pädiatrie erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Universitätsklinikum Tübingen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Universitätsklinikum Tübingen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Universitätsklinikum Tübingen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Kinderkrankenpflege / Pädiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Universitätsklinikum Tübingen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Universitätsklinikum Tübingen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Universitätsklinikum Tübingen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Tübingen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
