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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Patientenaufnahmen und Optimierung des Behandlungsprozesses.
- Arbeitgeber: Moderne Universitätsklinik mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse für ÖPNV-Tickets.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an innovativen Behandlungsmethoden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder als MFA, Teamfähigkeit und Engagement.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Medizinische Universitätsklinik, Innere Medizin I, Gastroenterologie, Gastrointestinale Onkologie, Hepatologie, Infektiologie und Geriatrie.
Vollzeit: 100 %
Arbeitsbeginn: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 16.01.2026
Aufgaben:
- Koordination von Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen unter optimaler Nutzung der vorhandenen Kapazitäten
- Planung, Steuerung, Überwachung und Optimierung des individuellen Behandlungsprozesses während des stationären Aufenthaltes
- Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen sowie mit internen und externen Einweisern
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA), gerne auch als Quereinsteiger/-in mit Kenntnissen im Gesundheitswesen bzw. unseres Fachgebietes
- Grundkenntnisse im DRG-System sowie in der Fallsteuerung wünschenswert
- Engagement, Freundlichkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich
- Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Sie sind lernbereit, neugierig und offen für Neues
Vorteile:
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Mitarbeitenden-Rabatte
- Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Über den Bereich:
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Diagnostik und Therapie von Erkrankungen des Verdauungstraktes und der Leber sowie die Behandlung von Infektionserkrankungen. Darüber hinaus versorgen wir geriatrische Patientinnen / Patienten auf einer akutgeriatrischen Station. Medizinisch auf Spitzenniveau durch den Einsatz neuester Behandlungsmethoden und -techniken, menschlich durch persönliche Zuwendung hervorragend ausgebildeter Ärzte und Pflegekräfte. Gleichzeitig arbeiten wir im Rahmen unserer wissenschaftlichen Forschung an der Entwicklung neuer Therapieansätze für bislang nicht behandelbare Erkrankungen und bilden die Ärzte und Fachkräfte von morgen aus. Für unsere ärztlichen Kollegen sind wir ein verlässlicher Partner in der gemeinsamen Behandlung unserer Patienten.
Kontakt bei Fragen:
Frau Sabine Grammer
Bewerbungsadresse: Herr Prof. Dr. Christoph Berg
Kennziffer: 6694
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 16.01.2026
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Pflegefachkraft / MFA als Belegungsmanager/-in (w/m/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Tübingen
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Tübingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / MFA als Belegungsmanager/-in (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Job! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dich an der Position als Belegungsmanager/-in reizt. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / MFA als Belegungsmanager/-in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Belegungsmanager/-in passen.
Motivationsschreiben – zeig uns, wer du bist!: In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur deine Fähigkeiten darstellen, sondern auch deine Leidenschaft für den Job und das Gesundheitswesen zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich motiviert!
Sei präzise und auf den Punkt!: Vermeide lange Ausschweifungen in deinen Unterlagen. Halte dich an die wichtigsten Punkte und achte darauf, dass alles relevant für die Stelle ist. Wir schätzen klare und prägnante Informationen!
Bewerbung über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Tübingen vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Medizinische Universitätsklinik und ihre Fachbereiche verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte in der Gastroenterologie oder Geriatrie, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein Organisationstalent zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Rolle des Belegungsmanagers auf dich zukommen könnten oder wie das Onboarding abläuft.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und das Gesundheitswesen. Ein freundliches Auftreten und echtes Interesse an der Arbeit können oft mehr überzeugen als perfekte Antworten.
