Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in NaturRezept in Stuttgart

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in NaturRezept (w/m/d)

Institut für Allgemeinmedizin und Interprofessionelle Versorgung, Bosch Health Campus Stuttgart, Kennz. 7941

Der überwiegendeEinsatzort ist der Bosch Health Campus in Stuttgart (Auerbachstr. 112, 70376 Stuttgart). Zudem finden projektbezogene Termine in den beteiligten Hausarztpraxen und mit dem Verbundpartner in Jena statt.

Aufgaben

• Koordination der Forschungspraxen sowie Unterstützung bei der Rekrutierung und Betreuung der Studienteilnehmenden
• Mitentwicklung, Pilotierung und Implementierung des Nature-Prescribing-Pakets einschließlich Praxisschulungen und Prozessbegleitung
• Organisation und Monitoring digitaler Alltagserhebungen mittels Ecological Momentary Assessment (EMA), Wearables und GPS
• Datenaufbereitung und statistische Analyse longitudinaler Studiendaten sowie Zusammenarbeit mit dem Jenaer Team bei der Verknüpfung mit Umweltdaten
• Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Projektberichte sowie Mitwirkung an Praxismanualen, Workshops und Ergebnistransfer
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder Staatsexamen) in Psychologie, Gesundheitswissenschaften, Public Health, Medizin oder einem vergleichbaren Fach
• Gute Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden und statistischer Datenanalyse, vorzugsweise mit R; Erfahrung mit longitudinalen Daten und Mehrebenenmodellen von Vorteil
• Erste Erfahrung in der Durchführung empirischer Studien; Kenntnisse in digitaler Datenerhebung mit RedCap, EMA oder Versorgungsforschung wünschenswert
• Interesse an naturbasierter Gesundheitsförderung, psychologischen Wirkmechanismen und der Umsetzung von Forschung in die hausärztliche Praxis
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

Gestalten Sie mit uns die wissenschaftliche Untersuchung naturbasierter Gesundheitsförderung in der hausärztlichen Versorgung.

• modernste Technik
• internationale Spitzenforschung
• ausgezeichnete Perspektiven

Forschung

• Spitzenforschung auf höchstem Niveau
• Förderung von PhD bis Professur

Karriere & Entwicklung

• strukturierte Einarbeitung
• klinikeigene Akademie
• vielfältige Fortbildungsangebote
• gezielte Karriereförderung
• Kultur- & Generationenvielfalt im Team
• Unterstützung durch Sprachkurse

Chancengleichheit & Diversität

• aktive Förderung der Gleichstellung
• interne Gremien als Anlaufstelle
• Netzwerk für Konfliktlösung

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über die Tätigkeit

Am Institut für Allgemeinmedizin und Interprofessionelle Versorgung des Universitätsklinikums Tübingen untersuchen wir im Projekt NaturRezept, wie ärztliche Naturempfehlungen („Nature Prescribing“) in die hausärztliche Versorgung integriert werden können und wie sie Gesundheit und Wohlbefinden beeinflussen. Gemeinsam mit der Friedrich-Schiller-Universität Jena verbinden wir Versorgungsforschung, psychologische Alltagserhebungen und die Analyse von Umweltmerkmalen.

Der Schwerpunkt der Stelle liegt auf der Studienkoordination, der Umsetzung in Hausarztpraxen im Raum Stuttgart und der wissenschaftlichen Auswertung. Ihr Arbeitsort ist das Robert-Bosch-Krankenhaus in Stuttgart, in den Räumlichkeiten der Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Holger Cramer.

Bewerbungsfrist

26.10.2026

Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) an,Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier .

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