Die UTAS GmbH (Universitätsklinikum Tübingen Abrechnung Service) mit Sitz in Tübingen ist auf die Abrechnung von Krankenhausleistungen nach den geltenden gesetzlichen und gebührenrechtlichen Vorgaben spezialisiert. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Abrechnung ärztlicher Wahlleistungen, insbesondere der Leistungen von Chefärztinnen und Chefärzten sowie ärztlichen Klinikleitungen.
Darüber hinaus bietet die UTAS GmbH Abrechnungsberatung sowie Unterstützung bei der Planung und Entwicklung von Abrechnungsbereichen an. Dabei stehen eine korrekte, nachvollziehbare und fachlich fundierte Abrechnung sowie die Beratung zu komplexen gebührenrechtlichen Fragestellungen im Mittelpunkt.
Aufgaben
- Korrespondenz mit Patientinnen / Patienten und / oder Kostenträgern
- Selbstständiges Eindenken in das spezifische Gebührenrecht unterschiedlicher medizinischer Fachgebiete und Erstellung und Ausformulierung von Begründungstexten
- Prüfung und Bewertung gebührenrechtlicher Sachverhalte und Erstellung von Handlungsempfehlungen
- Mitarbeit an der Erstellung von Schulungs- und Präsentationsmaterial
- Durchführung von Schulungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder vergleichbare Qualifikation
- Sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Officeanwendungen, Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen vor Vorteil
- Sehr strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
- Interesse an medizinischen Sachverhalten
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich des ärztlichen Gebührenrechts
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick
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Kauffrau / Kaufmann - Korrespondenz & ärztliches Gebührenrecht in Tübingen Arbeitgeber: Universitätsklinikum Tübingen
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen als Medizinische Kodierfachkraft einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Planungssicherheit. Unsere strukturierte Einarbeitung, vielfältige Fortbildungsangebote und gezielte Karriereförderung unterstützen Ihre berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeitsoptionen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten, die Ihr Wohlbefinden fördern.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Tübingen Recruiting-Team
