Die Klinik deckt die Diagnostik sowie konservative und operative Therapie von Erkrankungen von Hals, Nase und Ohr sowie von Unfällen im Kopf- und Halsbereich ab. Mit einem Kopf-Hals-Tumorzentrum und dem Cochlear-Implant-Centrum gehört sie zu den größten HNO-Kliniken Europas.
- Bearbeitung von Anfragen, professionelles Telefon- und E-Mail-Management
- Sie arbeiten als Teil des Ambulanz-Teams mit Schwerpunkt Privatambulanz
- Anmeldung und IT-gestützte Administration sowie Terminvergabe für unsere Patientinnen und Patienten
- Organisation eines reibungslosen Sprechstundenablaufes,Aktenmanagement
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA)
- Die Fähigkeit, auch in turbulenten Zeiten den Überblick zu bewahren
- Empathie und Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Eine gesunde Neugier, Neues kennenzulernen
- Sicherer Umgang mit verschiedenen EDV-Systemen
- Gezielte und systematische Einarbeitung in den Fachbereich
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, z. B. durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
- Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen in unserer eigenen Akademie, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
- Unser Tarif bietet Ihnen ein regelmäßig höheres Entgelt als in kommunalen Krankenhäusern
- Betriebliche Altersversorgung bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und zu Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände
- UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio
- Attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen
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MFA für die HNO-Privatambulanz in Tübingen Arbeitgeber: Universitätsklinikum Tübingen
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen als Medizinische Kodierfachkraft einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Planungssicherheit. Unsere strukturierte Einarbeitung, vielfältige Fortbildungsangebote und gezielte Karriereförderung unterstützen Ihre berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeitsoptionen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten, die Ihr Wohlbefinden fördern.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Tübingen Recruiting-Team
