MT-L Absolventinnen / Absolventen (w/m/d) der MT-L-Schule – interne Ausschreibung
Department für Diagnostische Labormedizin und (klinische) Forschungslabore des Universitätsklinikums und Fakultät, Kennz. 7557
Voll-/Teilzeit: nach Absprache
Befristet: nach Absprache 1
Arbeitsbeginn: nach Absprache
Aufgaben
- Routinediagnostik oder Forschungsaufgaben (je nach Labor)
- Abgeschlossene Ausbildung als MT-L (Examen September 2026)
- Gewissenhafte und strukturierte sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Kommunikation und Teamarbeit
- Souveräner Umgang mit Proben und Daten
Über uns
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Kontakt bei Fragen
Online-Bewerbung an
Herrn Prof. Dr. Rainer Lehmann
Kennziffer: 7557
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben.
Im nachfolgenden Formular benötigen wir von Ihnen folgende Informationen:
- Gewünschter Arbeitsbeginn
- Beschäftigungsumfang
- Wunsch-Einsatzort Prio 1 & Prio 2 inkl. Kontaktdaten dortiger Ansprechperson
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen. Es können nur interne Bewerbungen von Mitarbeitenden des Universitätsklinikums oder der Medizinischen Fakultät Tübingen berücksichtigt werden.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
Über die Klinik / Bereich
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Wir als Arbeitgeber
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FAQ - Bewerbung
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#J-18808-Ljbffr
MT-L Absolventinnen / Absolventen (w/m/d) der MT-L-Schule – interne Ausschreibung in Tübingen Arbeitgeber: Universitätsklinikum Tübingen
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen als Medizinische Kodierfachkraft einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Planungssicherheit. Unsere strukturierte Einarbeitung, vielfältige Fortbildungsangebote und gezielte Karriereförderung unterstützen Ihre berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeitsoptionen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten, die Ihr Wohlbefinden fördern.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Tübingen Recruiting-Team
