Die Abteilung für allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie bietet ein modernes und auf die Patientinnen und Patienten und ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Behandlungsangebot für das gesamte Spektrum psychischer Erkrankungen. Sie verfügt über modernste Diagnoseverfahren, so dass auch komplexe psychische Erkrankungen abgeklärt werden können.
Aufgaben
- Mitwirkung in der Bereichsleitung und aktive Beteiligung an Entscheidungsprozessen
- Unterstützung bei Führungs- und Personalentwicklungsaufgaben, insbesondere bei der Umsetzung von pflegefachlichen Leitlinien und Expertenstandards (z. B. Haut, Sturz, Ernährung)
- Verantwortlichkeit für die fachlich korrekte Gestaltung von Pflegeprozessen – vom Assessment über Planung und Durchführung bis zur Übergabe einschließlich qualitätsgesicherter Dokumentation
- Fachliche Ansprechperson für abteilungsspezifische pflegerische Fragestellungen
- Beauftragte Person für Hygiene im Bereich sowie Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitäts- und Patientensicherheit
- Mitgestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen, z. B. zur Optimierung von Abläufen, Standards und Schnittstellen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, z. B. Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, mit Berufserfahrung
- Idealerweise Hochschulabschluss in Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifizierung zu erwerben
- Teamorientierte, kommunikative und reflektierte Persönlichkeit mit Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit
- Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie lösungsorientiertes, zielgerichtetes Handeln
- Methodenkompetenz zur strukturierten Weiterentwicklung von Abläufen, Prozessen und Qualitätsstandards
- Nachgewiesene Grundlagenqualifikation im Bereich Führung bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
Vorteile
- Karriere & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Klinikeigene Akademie, vielfältige Fortbildungsangebote, gezielte Karriereförderung
- Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Zukunftssicherheit: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
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Pflegefachkraft oder Pflegemanager/-in als Stv. Bereichsleitung Fachexpertise in Tübingen Arbeitgeber: Universitätsklinikum Tübingen
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen als Medizinische Kodierfachkraft einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Planungssicherheit. Unsere strukturierte Einarbeitung, vielfältige Fortbildungsangebote und gezielte Karriereförderung unterstützen Ihre berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeitsoptionen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten, die Ihr Wohlbefinden fördern.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Tübingen Recruiting-Team
