Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Vertragsverhandlungen und entwickle innovative Versorgungsformen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Universitätsklinikum mit Fokus auf Krankenversorgung, Forschung und Lehre.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ambulanten Versorgung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung im Gesundheitswesen und Vertragsverhandlungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
- Referent/-in Ambulantes Vertragswesen & Versorgungsformen (w/m/d)
- Betreuung der Vertragsverhandlungen zur Hochschulambulanz und Selektivverträgen
- Kommunikation mit den Krankenkassen sowie internen Bereichen (Kliniken / Verwaltung / Controlling)
- Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung neuer Versorgungsformen
- Entwicklung und Leitung von Projekten im Rahmen der ambulanten Versorgung
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Berufserfahrung – Schwerpunkt Gesundheitswesen bzw.
Studium der Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Gesundheitssektor
- Kenntnisse des Ambulanten Vertragswesens (insbesondere zu Hochschulambulanzen nach § 117 SGB V und Selektivverträgen nach § 140a SGB V, ambulantes Operieren, Hybrid-DRGs), der ambulanten Organisation und Abläufe, vorzugsweise in einem Universitätsklinikum
- Erfahrung mit Vertragsverhandlungen mit Krankenkassen
- Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
- Eigenständige und kreative Persönlichkeit mit hohem Organisationstalent und flexibler Einsatzbereitschaft
- Vorteile
Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
- Zukunftssicherheit
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- Karriere & Entwicklung
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
- Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working Optionen
- Betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- Gesundheit & Wohlbefinden
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
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Referent/-in Ambulantes Vertragswesen & Versorgungsformen Arbeitgeber: Universitätsklinikum Tübingen
Das Universitätsklinikum Tübingen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärztinnen und Oberärzte im Bereich Hämatologie und Onkologie mit einem Schwerpunkt auf Immuntherapie. Als größter Arbeitgeber der Region profitieren Sie von einer starken Gemeinschaft, exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hohen Standard in der Patientenversorgung, der durch das Gütesiegel der KTQ bestätigt wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Therapien zu arbeiten und Ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Tübingen Recruiting-Team
