Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Management von IT-Projekten im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Modernes Universitätsklinikum mit Fokus auf Forschung und Lehre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse für den Nahverkehr.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Versorgung durch innovative IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Gesundheitswissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern.
Über das Projekt
Im Rahmen des Modellvorhabens Genomsequenzierung (genomDE) wird eine deutschlandweite Infrastruktur aufgebaut, um die Genomsequenzierung in den Bereichen Onkologie und seltene Erkrankungen in der medizinischen Routineversorgung zu etablieren. Wesentlicher Teil davon ist eine IT-Plattform, die den Datenaustausch für Versorgung und Forschung ermöglicht.
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Projektkoordination Bioinformatik (w/m/d)
Teilzeit: 50 % | Befristet: 31.12.2028 | Arbeitsbeginn: 01.12.2025 | Bewerbungsfrist: 12.11.2025
Aufgaben
- Gesamtkoordination und Projektmanagement für die Entwicklung der Datenintegrationsplattform inkl. Anforderungsmanagement, Planung und Steuerung von Features
- Kommunikationsmanagement und Support verschiedener Universitätsklinika, Moderation interdisziplinärer Teams
- Umgang mit Stakeholdern aus Klinik, Forschung, Verwaltung, IT
- Unterstützung zur Sicherstellung von Datenschutz, Datensicherheit und Qualitätsanforderungen gemäß DSGVO und medizinischer Regularien
- Organisation und Moderation von Projektmeetings, Abstimmungen, Dokumentation und Reporting
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Medizin-/Bio-/Wirtschafts-Informatik, Gesundheitswissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer IT- oder Forschungsprojekte, idealerweise im Gesundheitswesen oder der Medizininformatik, von der Planung bis zum Reporting
- Teamfähigkeit und freundlicher, offener Umgang mit Kolleginnen / Kollegen und Projektpartnerinnen/-partnern
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative
Wünschenswert
- Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PRINCE2, PMI, IPMA)
- Kenntnisse im Datenschutz und regulatorischen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen (insb. DSGVO)
- Erfahrung im Umgang mit Förderprojekten (BMFTR, DFG, EU) und interdisziplinären Konsortien
- Verständnis von ETL-Prozessen, API-Design und Datenintegration
- Grundkenntnisse in molekularer Diagnostik
- Verständnis für klinische und forschungsnahe Prozesse
Vorteile
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
- Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Wirtschaftsinformatiker als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)- Universitätsklinikum Tübingen Arbeitgeber: Universitätsklinikum Tübingen
Das Universitätsklinikum Tübingen bietet als eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das sowohl innovative Forschung als auch exzellente Lehre fördert. Mitarbeitende profitieren von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeitregelungen und einer strukturierten Einarbeitungsphase, die durch eine klinikumseigene Akademie unterstützt wird. Zudem werden Gesundheitsvorsorge und attraktive Vergünstigungen, wie Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr, geboten, was das Klinikum zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen macht.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Tübingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wirtschaftsinformatiker als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)- Universitätsklinikum Tübingen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Universitätsklinikum Tübingen und das Projekt zur Genomsequenzierung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Bioinformatik und das Gesundheitswesen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch wirklich motiviert sind, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wirtschaftsinformatiker als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)- Universitätsklinikum Tübingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits im Projektmanagement oder in der Bioinformatik gearbeitet hast, lass uns das wissen!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Tübingen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamarbeit zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Universitätsklinikum Tübingen und das Projekt zur Genomsequenzierung. Zeige im Interview, dass du dich mit der Institution und ihren Zielen identifiziert hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen des Projekts oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
