Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Qualitätsmanagements und Koordination klinischer Studien im GMP-Labor.
- Unternehmen: Das Universitätsklinikum Tübingen ist führend in der Stammzelltransplantation und zellulären Immuntherapie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliche Kindertagesstätte und attraktive Vergütung nach Tarifvertrag.
- Weitere Informationen: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind notwendig.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld mit direktem Patientennutzen und Zukunftssicherheit.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium und Kenntnisse im GMP-Umfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Gemeinsame Stammzell- und Immunlabor der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und der Medizinischen Klinik II versorgt das Universitätsklinikum Tübingen und andere Kliniken weltweit mit Stammzelltransplantaten und Präparaten für die zelluläre Immuntherapie. Der vielseitige und spannende Arbeitsbereich in unserem Labor bietet neben Routineaufgaben auch abwechslungsreiche Einblicke in innovative Behandlungsmethoden und klinische Studien, die direkt den Patientinnen und Patienten zugutekommen.
Aufgaben:
- Stellvertretende Leitung des Qualitätsmanagements und Regulatory Affairs nach AMG und AMWHV, zuständig für die Überwachung der Einhaltung der Guten Herstellungspraxis
- Stellvertretende Leitung der Qualitätskontrolle nach AMG und AMWHV zur Unterstützung bei der Prüfung und Auswertung von biologischen Arzneimitteln
- Vorbereitung von Behördeninspektionen (RP, PEI, JACIE), Bearbeitung von Mängeln, Umsetzung von behördlichen Auflagen und Kommunikation mit Behörden (RP, PEI) für regulatorische Belange
- Koordination / Management klinischer Studien und zugelassener Gentherapeutika (CAR-T-Zelltherapien) im GMP-Labor
- Erstellen und Bearbeiten von regulatorischen Dokumenten, Organisation der Begleitforschung bei klinischen Studien
- Koordination, Durchführung und Sicherstellung der Qualitätssicherungsmaßnahmen
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches / medizinisches Studium
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im GMP-Umfeld von Vorteil
- Erfahrung in der Durchflusszytomerie
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile:
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
- Zukunftssicherheit: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- Karriere & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Klinikeigene Akademie, Vielfältige Fortbildungsangebote, Gezielte Karriereförderung
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile-Working Optionen, Betriebliche Kindertagesstätte, Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in GMP-Labor Arbeitgeber: Universitätsklinikum Tübingen
Das Universitätsklinikum Tübingen bietet eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit langfristiger Perspektive. Die Klinik fördert aktiv medizinische Forschung und Lehre und bietet zahlreiche Fortbildungsangebote. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem attraktiven ÖPNV-Zuschuss und Gesundheitsangeboten.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Tübingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in GMP-Labor erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Universitätsklinikum Tübingen siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in GMP-Labor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Universitätsklinikum Tübingen nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Tübingen vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Universitätsklinikum Tübingen einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
