In unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Ärztliche Direktorin: Frau Prof. Ergotherapeut (w/m/d) für das Sozialpädiatrische Zentrum Ulm (SPZ Ulm) in Teilzeit (80%), zunächst befristet für zwei Jahre Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Das Sozialpädiatrische Zentrum ist Teil der Sektion Neuropädiatrie, Stoffwechsel und Sozialpädiatrisches Zentrum der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Sektionsleitung: Univ.-Prof. Wir bieten Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsauffälligkeiten, chronischen neurologischen Erkrankungen sowie angeborenen oder erworbenen Behinderungen interdisziplinäre Diagnostik, Beratung, Begleitung und Therapie. Eigenständige ergotherapeutische Befunderhebung und standardisierte Diagnostik bei Kindern und Jugendlichen, insbesondere in den Bereichen Fein- und Graphomotorik, Wahrnehmung, Handlungsplanung, Aufmerksamkeit, Verhalten und Alltagskompetenzen. Planung, Durchführung und Evaluation individueller, ziel- und teilhabeorientierter Behandlungen bei Entwicklungsauffälligkeiten, Cerebralparese, Autismus-Spektrum-Störungen, Folgen von Frühgeburtlichkeit sowie genetischen und chronischen Erkrankungen. Beratung und Anleitung von Eltern und Bezugspersonen sowie Übertragung therapeutischer Strategien in Alltag, Kindertagesstätte und Schule. enge Zusammenarbeit mit Medizin, Psychologie, Physiotherapie, Logopädie, Sozialdienst und weiteren Berufsgruppen. Terminplanung, qualitätsgesicherte Dokumentation und Mitwirkung an interdisziplinären Befundberichten; bei Interesse Beteiligung an Fortbildungen und klinischen Studien . Einen vielseitigen, patientennahen Arbeitsplatz in einem kompetenten, wertschätzenden und unterstützenden SPZ-Team Eine sorgfältige, strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßigen fachlichen Austausch im multidisziplinären Team Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV UK ( Tarifverträge – AGU Uniklinika ) von Entgeltgruppe E7 UK bis Entgeltgruppe E8T UK. Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Raum, eigene fachliche Schwerpunkte zu entwickeln Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios) Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in mit staatlicher Berufserlaubnis oder ein abgeschlossenes berufsqualifizierendes Studium der Ergotherapie mit staatlicher Berufserlaubnis. Ein zusätzlicher Bachelorabschluss in Ergotherapie oder Therapiewissenschaften ist willkommen. Berufserfahrung in Pädiatrie oder Neuropädiatrie ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung; engagierte Berufseinsteiger*innen sind ausdrücklich willkommen. Interesse an Entwicklungsdiagnostik, chronischen neurologischen Erkrankungen und teilhabeorientierter Therapie; Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien sowie an kooperativer Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen. Vertragsart: Befristet Beschäftigungsart: Teilzeit Leitung der Sektion Neuropädiatrie Stoffwechsel und SPZ E-Mail: Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorranging eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten.
Ergotherapeut (w/m/d) für das Sozialpädiatrische Zentrum Ulm (SPZ Ulm) - ['Teilzeit'] Arbeitgeber: Universitätsklinikum Ulm
Das Universitätsklinikum Ulm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine moderne und qualitativ hochwertige Patientenversorgung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer unterstützenden Arbeitsumgebung fördert das Klinikum nicht nur die individuelle Karriere, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, was das Arbeiten am Standort Ulm besonders attraktiv macht.
