Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) für die Stabsstelle Pflegewissenschaft und Praxisentwicklung Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Unsere Patient*innen sollen auch durch die evidenzbasierte Praxisentwicklung die bestmögliche Pflege erhalten. Zudem wollen wir wissenschaftlich den Anforderungen des Universitätsklinikums entsprechen. Im Team der Stabsstelle Pflegentwicklung gehören zu Ihren Kernaufgaben: Weiterentwicklung der klinischen Pflegeforschung sowie der theoriebasierten Pflegequalität Erarbeitung pflegerischer Lösungsansätze, die sich aus den Anforderungen der Krankenhausstrukturreform ergeben, z. B. Ambulantisierung, Leistungsgruppen, entsprechende Veränderungen pflegerischer Bedarfe Entwicklung förderfähiger Forschungsansätze aus der Pflegepraxis (Modellprojekte, Qualifizierungsarbeiten, Pilotstudien) Pflegespezifische und multidisziplinärer Forschungsprojekte Mitgestaltung des Journal Clubs Erstellung wissenschaftlicher Publikationen Mitwirkung in Expertennetzwerken Fachliche Führung der Pflegeexpert*innen Erarbeitung einer Konzeption für einen pflegerischen Studiengang an der Universität Pflegewissenschaftliche Unterstützung der Digitalisierung zur Kurve und Medikation Akquise von Drittmittelprojekten z. B. im Bereich der Versorgungsforschung Was wir Ihnen bieten: Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV UK (Tarifverträge – AGU Uniklinika) in Entgeltgruppe 13 (Entgelttabelle TV UK.pdf). Die konkrete Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation sowie der auszuübenden Tätigkeit. Die jeweilige Erfahrungsstufe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios) Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen Das bringen Sie mit: Pflegerische Grundqualifikation Pflegewissenschaftlicher Hochschulabschluss mindestens auf Masterniveau Erfahrung in klinischer Pflegeforschung, Studienadministration, Projektmanagement und Antragstellung zu Forschungsförderungen Flexibilität und eigenverantwortliches Handeln sowie Freude an Menschen und Prozessen im Universitätsklinikum Vertragsart: Befristet Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit Bewerbung bis: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: Herrn Robert Jeske Pflegedirektor Tel. E-Mail: Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.
Mitarbeiter (w/m/d) für die Stabsstelle Pflegewissenschaft und Praxisentwicklung - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] Arbeitgeber: Universitätsklinikum Ulm
Das Universitätsklinikum Ulm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine moderne und qualitativ hochwertige Patientenversorgung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer unterstützenden Arbeitsumgebung fördert das Klinikum nicht nur die individuelle Karriere, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, was das Arbeiten am Standort Ulm besonders attraktiv macht.
