Mitarbeiter (w/m/d) im beruflichen Reha-Assessment (kaufmännischer Bereich) mit Lehrtätigkeit
Mitarbeiter (w/m/d) im beruflichen Reha-Assessment (kaufmännischer Bereich) mit Lehrtätigkeit

Mitarbeiter (w/m/d) im beruflichen Reha-Assessment (kaufmännischer Bereich) mit Lehrtätigkeit

Ulm Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Universitätsklinikum Ulm

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Rehabilitanden bei der beruflichen Orientierung und leite spannende Lehrveranstaltungen.
  • Arbeitgeber: Universitätsklinikum Ulm - modern, innovativ und zukunftsorientiert.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Corporate Benefits und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Auszubildenden in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Lehre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Die Abteilung Berufliche Bildung bietet ein breites Spektrum an hochwertigen und marktorientierten Ausbildungen und Qualifizierungen in unterschiedlicher inhaltlicher Ausrichtung für verschiedene Zielgruppen an. In einem kreativen und dynamischen Umfeld arbeiten wir gemeinsam daran, gute Voraussetzungen für das Lernen der Auszubildenden zu schaffen. Ein gutes und inspirierendes Milieu ist uns dabei ebenso wichtig wie eine respektvolle Zusammenarbeit mit allen Akteuren.

Ihre Aufgaben:

  • Abklärung der Neigung, Interesse und Eignung von beruflichen Rehabilitandinnen und Rehabilitanden für Berufsziele im kaufmännisch-verwaltenden Bereich
  • Fachpraktische Arbeitserprobung: Testungen und praktische Aufgaben aus kaufmännisch-verwaltenden Berufsfeldern, um organisatorisches Geschick und wirtschaftliches Verständnis zu prüfen
  • Reflexion und Orientierung zu berufsbezogenen Fragen
  • Auswertung der Ergebnisse und standardisierte Berichterstattung
  • Lehrtätigkeit: Planung, Vorbereitung und Durchführung des Fachunterrichts
  • Vorbereitung und Durchführung von Lernzielkontrollen
  • Interdisziplinäre Abstimmung und Zusammenarbeit bzgl. weiterführender beruflicher Perspektiven und Förderung beruflicher Kompetenzen
  • Verlaufsdokumentation

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Fachbereich auf Bachelor‑Niveau
  • Idealerweise einen zusätzlichen Abschluss in einem anerkannten kaufmännischen Beruf und mehrjährige Berufserfahrung
  • Berufserfahrung als Lehrkraft in Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation wünschenswert
  • Methodisch‑didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten bei unterschiedlichen Zielgruppen
  • Rehabilitationspädagogische Zusatzausbildung (ReZA) wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit
  • Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS‑Anwendungen

Was wir Ihnen bieten:

  • Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg
  • Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z. B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
  • Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
  • Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Mitarbeiter (w/m/d) im beruflichen Reha-Assessment (kaufmännischer Bereich) mit Lehrtätigkeit Arbeitgeber: Universitätsklinikum Ulm

Das Universitätsklinikum Ulm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld fördert, in dem Respekt und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich individueller Einarbeitung und Unterstützung bei Fachweiterbildungen, ist das Klinikum bestrebt, die Talente seiner Mitarbeitenden zu fördern und ihnen eine sinnstiftende Karriere im Bereich der beruflichen Rehabilitation zu ermöglichen.
Universitätsklinikum Ulm

Kontaktperson:

Universitätsklinikum Ulm HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (w/m/d) im beruflichen Reha-Assessment (kaufmännischer Bereich) mit Lehrtätigkeit

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Stelle hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben. Und wenn du Fragen hast, kontaktiere uns einfach. Wir helfen dir gerne weiter!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (w/m/d) im beruflichen Reha-Assessment (kaufmännischer Bereich) mit Lehrtätigkeit

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Organisatorisches Geschick
Wirtschaftliches Verständnis
Methodisch-didaktisches Geschick
Sozialkompetenz
Kommunikationsstärke
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation
Kenntnisse in MS-Anwendungen
Reflexionsfähigkeit
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im kaufmännischen Bereich und in der beruflichen Rehabilitation. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben und was du mitbringst.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Ulm vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Universitätsklinikum Ulm verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte und Ziele, besonders im Bereich der beruflichen Rehabilitation. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lehrtätigkeit und im kaufmännischen Bereich verdeutlichen. Zeige, wie du mit unterschiedlichen Zielgruppen gearbeitet hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um Lerninhalte erfolgreich zu vermitteln.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Abteilung oder zu den Erwartungen an die Lehrtätigkeit sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Präsentiere deine Sozialkompetenz

Da hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke gefordert sind, solltest du im Interview darauf achten, wie du dich ausdrückst und auf andere reagierst. Zeige Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse der Rehabilitanden und betone, wie wichtig dir eine respektvolle Zusammenarbeit ist.

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