Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachperson (w/m/d) als hauptverantwortliche Praxisanleitung für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Die Stabstelle Zentrale Praxisanleitung ist Teil der Pflegedirektion. Ziel ist es, die Qualität der Ausbildung in unserer Klinik stetig zu verbessern. Sie unterstützen mit Ihren pädagogischen Fähigkeiten kontinuierlich die relevanten Entwicklungen der Pflegepraxis in der Funktion als Zentrale Praxisanleitung. Hierzu steuern Sie alle relevanten Prozesse rund um die Planung, Durchführung und Evaluation der Anleitung von Auszubildenden (w/m/d) in der Pflege. Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Ausbildung auf universitärem Niveau und Abnahme von Prüfungsleistungen Innovative Projekte mit Auszubildenden (w/m/d) entwickeln und durchführen Die Ausbildung spannend und kreativ mitgestalten Planung und Durchführung von pädagogisch hochwertigen Gruppen- und Einzelanleitungen Integration von generalistisch ausgebildeten Pflegefachpersonen ohne Vertiefung in die Pädiatrie Die Vernetzung und den Austausch mit den Pflegefachpersonen, Leitungen, der Gesundheitsakademie und anderen Praxisanleitungen in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin gestalten und fördern Was wir Ihnen bieten: Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV UK (Tarifverträge – AGU Uniklinika) von Entgeltgruppe PUK 7 bis Entgeltgruppe PUK 8 (Entgelttabelle Pflege- und Funktionsdienst TV UK.pdf). Die konkrete Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation sowie der auszuübenden Tätigkeit. Die jeweilige Erfahrungsstufe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Unbefristeter Arbeitsvertrag Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios) Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson sowie eine berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung Bereitschaft zur eigenen Fortbildung sowie Unterstützung des Theorie-Praxis-Transfers von wissenschaftlichen, (pflege-) pädagogischen Erkenntnissen Hohe Kommunikationsfähigkeit und Methodenkompetenz, insbesondere um Auszubildende begeistern und fördern zu können Geduld, Empathie und Freude an der pflegerischen Arbeit Die Bereitschaft zum interprofessionellen Arbeiten und der Umsetzung innovativer Konzept Beschäftigungsart: Teilzeit Bewerbung bis: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: Frau Manuela Zoller, Leitung Stabstelle Zentrale Praxisanleitung, Tel. , E-Mail Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Pflegefachperson (w/m/d) als hauptverantwortliche Praxisanleitung für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin - ['Teilzeit'] Arbeitgeber: Universitätsklinikum Ulm
Das Universitätsklinikum Ulm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine moderne und qualitativ hochwertige Patientenversorgung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer unterstützenden Arbeitsumgebung fördert das Klinikum nicht nur die individuelle Karriere, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, was das Arbeiten am Standort Ulm besonders attraktiv macht.
