Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Management der Rehabilitationsmedizin und koordiniere wichtige Prozesse.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Ulm – modern, innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Public Management oder vergleichbare Qualifikation, Führungskompetenz und Erfahrung im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern.
Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.
Die Referent*in der Leitung des Bereichs Management der Klinik für Rehabilitationsmedizin ist dieser direkt unterstellt und nimmt gleichzeitig die fachliche und disziplinarische Leitung der Reha‑Verwaltung wahr.
Sie führt die Mitarbeitenden in den Bereichen Reha‑Abrechnung und Vertragsmanagement und steuert die kaufmännischen Querschnittprozesse der integrierten Rehabilitationsklinik eigenverantwortlich.
Ggf. kommen im Verlauf Zuständigkeiten für Reha‑Controlling, Reha‑Qualitätsmanagement und Belegungsmanagement hinzu.
- Verantwortlichkeiten
- Sie entlastet die Leitung des Bereichs Management der Klinik für Rehabilitationsmedizin durch Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen der Reha‑Direktion, erstellt Entscheidungsvorlagen und Managementberichte.
Ggf. koordiniert sie zukünftig die Umsetzung von Beschlüssen des Integrationsgremiums (Rehaklinik / Akutkliniken).
Sie übernimmt die eigenständige Erstellung von Schriftstücken und das Beantworten von externen Anfragen.
Sie unterstützt die Leitung extern durch Termin- und Reiseplanungsaufgaben.
- Zu ihren zentralen Aufgaben zählen das Belegungscontrolling je Kostenträger (DRV, GKV, DGUV, PKV etc.), die Mitwirkung bei Tagessatzkalkulationen und Pflegesatzverhandlungen, die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie das Monitoring der internen Leistungsverrechnung mit den UKU‑Shared‑Services‑Einheiten.
- Sie verantwortet die Verwaltung und Fristenkontrolle aller parallelen Vertragswerke (Versorgungsvertrag § 111 SGB V, DRV‑Belegungsvereinbarung, DGUV‐Herverkehrsverträge und ambulanter Reha‑Versorgungsvertrag § 111c SGB V), bereitet Vergütungsverhandlungen mit den Kostenträgern vor und begleitet diese.
- Sie koordiniert die jeweils zur Anwendung kommenden Qualitätsmanagementverfahren und deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Qualitätsmanagement.
Darüber hinaus pflegt sie das interne Regelwerk und überwacht die Service‑Level‑Agreements mit den Shared‑Services‑Einheiten des Universitätsklinikums und der DUU.
- Die Stelle unterstützt die Leitung des Bereichs Management der Klinik für Rehabilitationsmedizin bei den operativen Steuerungsprozessen zwischen Reha‑Klinik, UKU‑Vorstand und externen Kostenträgern.
Die Stelleninhaberin steuert übergeordnet die AHB‑Überleitungsprozesse, koordiniert ggf. sektorübergreifende Sonderprojekte und begleitet (zukünftig) die Forschungsadministration (DRV‑ und BMBF‑Drittmittel).
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes Bachelor‑Studium Public Management/Diplom Studium Verwaltungsfachwirt oder gleichwertige Qualifikation sowie
- Projektmanagementerfahrung und nachgewiesene Führungskompetenz sind zwingende Voraussetzung
- (fundierte) Kenntnisse im deutschen Sozialrecht (SGB V, VI, IX), Erfahrung im Controlling und Vertragsmanagement
- Kenntnisse des einschlägigen QM‑Verfahren und der Zertifizierungsanforderungen sind von Vorteil
- ein sicherer Umgang mit Office‑Anwendungen
- Bereitschaft, sich in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten
- Loyalität sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft
Was wir Ihnen bieten
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV UK (Tarifverträge – AGU Uniklinika) von Entgeltgruppe 10UK bis Entgeltgruppe 11UK oder A11 LBes GBW.
Die konkrete Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation sowie der auszuübenden Tätigkeit.
Die jeweilige Erfahrungsstufe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.
- Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
- Telearbeit / Homeoffice
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
- Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
- Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen
Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den jeweiligen Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind.
Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent der Leitung des Bereichs Management der Klinik für Rehabilitationsmedizin (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Universitätsklinikum Ulm siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent der Leitung des Bereichs Management der Klinik für Rehabilitationsmedizin (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Universitätsklinikum Ulm nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Ulm vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Universitätsklinikum Ulm einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
