Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Patientenversorgung aktiv mit.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Ulm – modern, innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung (w/m/d) für die allgemeinpädiatrische Station der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Unsere allgemeinpädiatrische Station verfügt über 28 Bettplätze. In diesem Bereich werden Patient*innen vom Neugeborenen- bis zum Erwachsenenalter mit unterschiedlichen Erkrankungen akut und elektiv behandelt. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die pädiatrische Kardiologie, Pneumologie, Allergologie, Nephrologie, Neuropädiatrie und die Endokrinologie.
Bei uns erwartet Sie ein respektvolles und engagiertes Team aus erfahrenen Pflegefachpersonen.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortungsübernahme für eine patientenorientierte und betriebswirtschaftliche Organisation der Station
- Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Behandlungskonzepten
- Personalführung und -entwicklung
- Kooperative Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
- Anwendung einer optimalen Personaleinsatzplanung sowie die Koordinierung des Arbeitszeitmanagements
- Mitarbeit und Umsetzung des Qualitäts- und Projektmanagements
- Umsetzung von Abteilungszielen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
- Überwachung und Steuerung der Arbeits- und Ablauforganisation
Was wir Ihnen bieten:
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV UK (Tarifverträge – AGU Uniklinika) in Entgeltgruppe PUK 11. Die konkrete Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation sowie der auszuübenden Tätigkeit. Die jeweilige Erfahrungsstufe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.
- Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
- Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
- Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson mit Vertiefung in der pädiatrischen Versorgung oder als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. die Bereitschaft ein solches zu absolvieren wäre wünschenswert
- Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie Analysefähigkeit
- Kompetenz in Schlüsselqualifikationen wie Kommunikation, Fach- und Sozialkompetenz
- Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Belastbarkeit
Beschäftigungsart: Vollzeit
Bewerbung bis: 18.09.2026
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: Frau Daniela Kerner, Pflegedienstleitung, Tel. 0731 500 56977, E-Mail daniela.kerner@uniklinik-ulm.de
Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten.
Stationsleitung (w/m/d) für die allgemeinpädiatrische Station der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Universitätsklinikum Ulm
Das Universitätsklinikum Ulm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine moderne und qualitativ hochwertige Patientenversorgung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer unterstützenden Arbeitsumgebung fördert das Klinikum nicht nur die individuelle Karriere, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, was das Arbeiten am Standort Ulm besonders attraktiv macht.
