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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Station und gestalte Pflegekonzepte aktiv mit.
- Arbeitgeber: Das Universitätsklinikum Ulm bietet moderne Patientenversorgung und Spitzenforschung.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise ein Studium im Pflegemanagement.
- Andere Informationen: Vollzeitstellen sind teilbar und wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Overview
Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.
Ihre Aufgaben
- Verantwortungsübernahme für eine patientenorientierte und betriebswirtschaftliche Organisation
- Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Behandlungskonzepten
- Personalführung und -entwicklung
- Interprofessionelle und kooperative Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
- Anwendung einer optimalen Personaleinsatzplanung sowie die Koordinierung des Arbeitszeitmanagement
- Mitarbeit und Umsetzung des Qualitäts- und Projektmanagements
- Umsetzung von Abteilungszielen unter Berücksichtigung der Unternehmenszielen
- Überwachung und Steuerung der Arbeits- und Ablauforganisation
- Sicherstellung einer professionellen Pflege und Versorgung der Patientinnen und Patienten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson mit Vertiefungseinsatz pädiatrische Versorgung (w/ m/ d)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. die Bereitschaft ein solches zu absolvieren wäre wünschenswert oder einen abgeschlossenen Stationsleiterkurs
- Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie Analysefähigkeit
- Kompetenz in Schlüsselqualifikationen wie Kommunikation, Fach- und Sozialkompetenz
- Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Belastbarkeit
Was wir Ihnen bieten
- Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/)
- Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
- Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
- Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen
Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten.
#J-18808-Ljbffr
Stationsleitung (w/m/d) für die immunologisch und allgemeinpädiatrische Station der Klinik für [...] Arbeitgeber: Universitätsklinikum Ulm
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Ulm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (w/m/d) für die immunologisch und allgemeinpädiatrische Station der Klinik für [...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Klinik arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Stationsleitung geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der pädiatrischen Versorgung und Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Konzepte aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für interprofessionelle Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, wie du verschiedene Berufsgruppen effektiv koordinieren und zusammenarbeiten kannst, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (w/m/d) für die immunologisch und allgemeinpädiatrische Station der Klinik für [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Stationsleitung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle in der pädiatrischen Versorgung und im Pflegemanagement wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Patientenversorgung und deine Führungskompetenzen darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Pflege- und Behandlungskonzepte beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Ulm vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Patientenversorgung vor
Da die Position eine verantwortungsvolle Rolle in der patientenorientierten Versorgung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Konzepte du zur Verbesserung der Pflege entwickelt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert Personalführung und -entwicklung. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, um eine hohe Qualität in der Patientenversorgung sicherzustellen.
✨Verstehe die interprofessionelle Zusammenarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche interprofessionelle Projekte oder Kooperationen nennen können. Zeige, dass du die Bedeutung der Kommunikation und des Teamworks verstehst.
✨Informiere dich über das Universitätsklinikum Ulm
Recherchiere im Vorfeld über die Klinik, ihre Werte und Ziele. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Institution identifizieren kannst und bereit bist, zur Weiterentwicklung der Pflege- und Behandlungskonzepte beizutragen.
