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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Dienstleistungen und gestalte innovative Versorgungsprozesse.
- Arbeitgeber: Uniklinikum Würzburg – ein Ort für Qualität und Innovation im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit einem positiven Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte Strukturen und Prozesse, die das Leben von Patienten verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung im Prozessmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Bewerbungsfrist: 12.06.2026
Bereit für eine neue Herausforderung? Das Uniklinikum Würzburg sucht für den Geschäftsbereich 4 zum 01.07.2026 einen Change-Manager (m/w/d) zur Leitung der Abteilung Dienstleistungen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Gesamtverantwortliche fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Dienstleistungen mit den Aufgabenfeldern Speisenversorgung, Stationsversorgung und Wäscheversorgung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden mit dem Ziel leistungsfähiger, stabiler und zukunftsfähiger Organisationsstrukturen
- Aktive Steuerung von Budget, Kosten und Kennzahlen einschließlich Aufbau transparenter Controlling- und Berichtssysteme
- Strategische Analyse und Weiterentwicklung der Arbeits- und Versorgungsprozesse von der Konzeption bis zur nachhaltigen Umsetzung
- Standardisierung, Optimierung und Skalierung von Abläufen unter gleichzeitiger Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Versorgungssicherheit
- Zentrale Schnittstellen- und Steuerungsfunktion zwischen Pflege, ärztlichem Dienst, Hygiene, Technik und Verwaltung
- Gesamtverantwortung für eine qualitativ hochwertige, wirtschaftliche und regelkonforme Speisenversorgung unter Einhaltung medizinischer, diätetischer, hygienischer und gesetzlicher Anforderungen
- Aktive Mitgestaltung organisations- und bereichsübergreifender Projekte, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und Qualitätssicherung
Ihr Profil:
- Formale Qualifikation: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (z. B. Prozess- oder Organisationsmanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Fachliche Anforderungen: Fundierte Kenntnisse in Prozess- und Organisationsmanagement, vertiefende betriebliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Berufserfahrung in komplexen Organisations- oder Versorgungsstrukturen, vorzugsweise im Gesundheitswesen, Kenntnisse in Hygiene-, Qualitäts- und Arbeitsschutzvorschriften von Vorteil, Kenntnisse im Bereich Lebensmittelhygiene (z. B. HACCP) sowie Reinigungs- und Versorgungsprozesse wünschenswert; diese können im Rahmen der Tätigkeit vertieft werden
- Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeit, Fähigkeit zur strukturierten Einarbeitung in fachlich spezialisierte Themenbereiche, selbstständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit im interdisziplinären Umfeld
Wir bieten:
- Attraktive Bezahlung nach TV-L inklusive Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten dank der Gleitzeitregelung und Möglichkeit auf Homeoffice
- Umfassende Betriebssportangebote
- Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (05:30 bis 18:00 Uhr)
- Breit gefächerte Fort- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
- Ein anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
- Ein gutes Betriebsklima in einem hoch motivierten und kollegialen Team
Darauf können Sie sich freuen:
- Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Homeoffice bis zu 50 % der Arbeitszeit
- Betriebssportangebote
- Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
- Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
- Sehr gutes Betriebsklima in einem hoch motivierten und kollegialen Team
- Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
- Attraktive Bezahlung nach TV-L inklusive Jahressonderzahlung
Kontakt: Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!
Nadja Günter Assistenz der Geschäftsbereichsleitung Tel.: (Inhalt entfernt) 201-59391
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Change-manager (m/w/d) zur leitung der abteilung dienstleistungen - universitätsklinikum würzburg Arbeitgeber: Universitätsklinikum Würzburg
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Würzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Change-manager (m/w/d) zur leitung der abteilung dienstleistungen - universitätsklinikum würzburg
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Change-manager (m/w/d) zur leitung der abteilung dienstleistungen - universitätsklinikum würzburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Würzburg vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Change-Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Change-Managers im Gesundheitswesen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine starke Führungs- und Organisationsfähigkeit erfordert, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil machen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch Veränderungen geleitet hast.
✨Kenntnisse über Prozessoptimierung zeigen
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Prozess- und Organisationsmanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Abläufe optimiert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur des Uniklinikums Würzburg, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.