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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachtherapeutisches Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Uniklinikum Würzburg - Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in oder Beschäftigungstherapeut/in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bewerbungsfrist: Bereit für eine neue Herausforderung? Das Uniklinikum Würzburg sucht für die Kinder- und Jugendpsychiatrie in Teilzeit (19,25 Wochenstunden) eine/n Ergotherapeuten/Beschäftigungstherapeuten (m/w/d).
Wir bieten:
- Sie arbeiten außerhalb des Schichtsystems.
- Die Vergütung erfolgt gemäß TV-L, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge.
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und kollegialen Team.
- Einarbeitung und Betreuung durch Mitarbeiter*innen aus dem Team.
- Gleitzeit.
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten.
- Sportangebote.
- Mobil-Firmen-Abo für öffentliche Verkehrsmittel.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr Aufgabengebiet:
- Fachtherapeutisches Arbeiten v.a. im ambulanten Setting mit Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen.
- Arbeiten im Einzel- und Gruppensetting.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin bzw. Beschäftigungstherapeutin ist Voraussetzung.
- Vorerfahrungen in der fachtherapeutischen Arbeit mit psychisch kranken Kindern und Jugendlichen sind gewünscht, aber nicht Voraussetzung.
- Einfühlungsvermögen und Geduld.
- Fähigkeiten zu eigenverantwortlichem, zielorientierten Arbeiten sowie kollegialer Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
Darauf können Sie sich freuen:
- Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet.
- Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung.
- Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten.
- Betriebssportangebote.
- Jobrad.
- Mitarbeiter Angebote.
- Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team.
Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!
Angelina Schönmayer Sekretariat Tel: Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ergotherapeuten/Beschäftigungstherapeuten (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Würzburg
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Würzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergotherapeuten/Beschäftigungstherapeuten (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Werte des Uniklinikums Würzburg verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Lebenslauf zu optimieren und dich bestmöglich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergotherapeuten/Beschäftigungstherapeuten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich als Ergotherapeuten/Beschäftigungstherapeuten ausmacht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Anschreiben mit Herz: In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns von dir zu überzeugen. Erzähl uns, warum du dich für die Kinder- und Jugendpsychiatrie interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Sei authentisch und zeig dein Einfühlungsvermögen!
Passende Unterlagen zusammenstellen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Unterlagen beifügst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Anschreiben und relevante Zeugnisse. Eine vollständige Bewerbung macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du es ernst meinst!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Würzburg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Ergotherapeut/Beschäftigungstherapeut vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Uniklinikums eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und machen dein Gespräch lebendiger.
✨Zeige Empathie und Geduld
Da Einfühlungsvermögen und Geduld wichtige Eigenschaften für diese Rolle sind, solltest du während des Interviews darauf achten, diese Qualitäten zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und wie du das Wohl der Patienten immer an erste Stelle setzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Team. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen. So zeigst du, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.