Leitende Hebamme (m/w/d) für Kreißsaal und Schwangerenambulanz

Leitende Hebamme (m/w/d) für Kreißsaal und Schwangerenambulanz

Würzburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Kreißsaal-Team und gestalte die Geburtshilfe aktiv mit.
  • Unternehmen: Universitätsfrauenklinik Würzburg – ein Ort für familienorientierte Geburtshilfe.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Kinderbetreuung.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Geburtshilfe.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Bewerbungsfrist: 23.08.2026

Universitätsfrauenklinik Würzburg: Werde Teil unserer Vision für familienorientierte Geburtshilfe. Sie brennen für eine geburtshilfliche Versorgung auf höchstem Niveau und möchten ein großes Hebammen-Team in eine neue Ära führen? Werden Sie ab sofort das Herzstück unseres Kreißsaals und unserer Schwangerenambulanz an der Universitätsfrauenklinik Würzburg.

Wir bieten:

  • Zukunft bauen: Gestalten Sie aktiv unseren modernen Neubau des Mutter-Kind-Zentrums mit! Bringen Sie Ihre Visionen ein und schaffen Sie Räume, in denen sich Familien und unser Team gleichermaßen wohlfühlen.
  • Wir-Gefühl: Führen Sie ein hochmotiviertes, professionelles Team von rund 50 engagierten Hebammen. Hier finden Sie Zusammenhalt, kollegiale Unterstützung und den täglichen Austausch auf Augenhöhe.
  • Gestaltungsspielraum: Wir suchen keine Verwalterin, sondern eine Gestalterin! Nutzen Sie den Freiraum, um unsere Arbeitsabläufe, die Führungskultur und die Zukunft der Geburtshilfe am UKW maßgeblich zu beeinflussen.
  • Spitzenmedizin & Lehre: Mit rund 2.100 Geburten pro Jahr und als Perinatalzentrum Level 1 bieten wir eine medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Zusätzlich prägen Sie die Zukunft unseres Berufsstandes durch die Ausbildung von 80 Studierenden jährlich.
  • Sicherheit & Balance: Profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, einem attraktiven Tarifgehalt (TV-L) und einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Family First: Nutzen Sie unsere betriebseigene Kindertagesstätte mit familienfreundlichen Öffnungszeiten – damit Sie Beruf und Privatleben entspannt verbinden können.
  • Fit & Aktiv: Wir investieren in Ihr Wohlbefinden: Kostenloses Training im eigenen Milon-Gym und vielfältige Betriebssportangebote halten Sie in Schwung.

Kurzvorstellung und Ihre Aufgaben:

  • Leadership: Sie sind das Herzstück unseres Kreißsaals und der Schwangerenambulanz.
  • Kulturgeberin: Sie gestalten eine wertschätzende Führungskultur, in der sich jede Mitarbeiterin gesehen und gefördert fühlt.
  • Innovationsmotor: Sie entwickeln unsere geburtshilflichen Prozesse kontinuierlich weiter – evidenzbasiert, familienorientiert und prozesssicher.
  • Netzwerkerin: Sie moderieren den interdisziplinären Dialog mit Klinikleitung, Anästhesie und Neonatologie.
  • Lehrende: Mit Begeisterung begleiten Sie die praktische Ausbildung unserer Hebammenwissenschafts-Studierenden.
  • Verantwortung: Sie behalten die Kosten und Investitionen im Blick und stellen sicher, dass unser Bereich qualitativ und ökonomisch glänzt.

Das ist in diesem Job wichtig:

  • Ihre Must-haves (Das bringen Sie mit):
  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme (m/w/d) oder ein entsprechendes Studium.
  • Erfahrung: Fundierte Praxis in Geburtshilfe und Wochenbettpflege.
  • Führung: Sie können ein Team leiten, motivieren und durch den Alltag führen.
  • Hands-on-Mentalität: Sie sind entscheidungsfreudig und übernehmen Verantwortung.
  • Organisation: Sie arbeiten strukturiert und behalten auch bei hohem Patientenaufkommen den Überblick.
  • Persönlichkeit: Sie sind kommunikativ, zugewandt und ein echter Teamplayer.
  • Leitungserfahrung: Sie haben bereits erfolgreich eine Station oder einen Bereich (auch stellvertretend) geführt.
  • Weiterbildung: Sie haben die DKG-Qualifikation zur Stationsleitung und idealerweise die Qualifikation zur Praxisanleitung.

Gestalten Sie die Geburtshilfe der Zukunft: Für unser Perinatalzentrum Level 1 und das Mutter-Kind-Zentrum suchen wir zum 01.09.2026 eine Leitung (m/w/d) für unseren Kreißsaal und unsere Schwangerenambulanz, die fachliche Stärke mit echter Führungspersönlichkeit verbindet.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
  • Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
  • Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
  • Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
  • Jobrad
  • Mitarbeiter Angebote

Prof. Dr. med. Achim Wöckel Klinikdirektor Frauenklinik Tel: +49931 201 25250

Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Leitende Hebamme (m/w/d) für Kreißsaal und Schwangerenambulanz Arbeitgeber: Universitätsklinikum Würzburg

Das Institut für Klinische Genetik und Genommedizin am Universitätsklinikum Würzburg bietet eine internationale, dynamische und interdisziplinäre Forschungsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, neueste wissenschaftliche Erkenntnisse in der Patientendiagnose umzusetzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem familienfreundlichen Umfeld und hervorragenden Mitarbeiterbenefits, wie Sport- und Gesundheitsworkshops sowie einer attraktiven Altersvorsorge, fördern wir Ihr Wohlbefinden und Ihre berufliche Entwicklung in einem herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld.

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Kontaktdaten:

Universitätsklinikum Würzburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitende Hebamme (m/w/d) für Kreißsaal und Schwangerenambulanz erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Universitätsklinikum Würzburg ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Universitätsklinikum Würzburg.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Universitätsklinikum Würzburg zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende Hebamme (m/w/d) für Kreißsaal und Schwangerenambulanz mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Erfahrung in der Geburtshilfe
Praxisanleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Universitätsklinikum Würzburg zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Universitätsklinikum Würzburg relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Universitätsklinikum Würzburg, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Würzburg vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.