Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte in der Entwicklungspsychopathologie durch und entwickle innovative Methoden.
- Arbeitgeber: Universität Würzburg, führend in der kognitiven Neurowissenschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie und arbeite an bedeutenden Forschungsfragen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an klinischer und entwicklungsbezogener Neurowissenschaft sowie Teamarbeit.
- Andere Informationen: Zugang zu exzellenten Ausbildungsprogrammen und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die Neuroscience in Developmental Psychiatry Lab am Department für Kinder- und Jugendpsychiatrie des Universitätsklinikums Würzburg, in Zusammenarbeit mit dem Department für Neurologie am Max-Planck-Institut für Kognitive und Hirnwissenschaften, lädt zur Bewerbung auf eine PhD-Stelle im DFG-geförderten Projekt „Quellen von Lärm – neurocomputational Grundlagen der nicht-gierigen Entscheidungsfindung bei Jugendlichen und ADHS“ ein. Die Stelle ist für 3 Jahre finanziert mit einer beabsichtigten Verlängerung.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von Lärm – Wie verändern sich verschiedene Arten von Lärm, während wir aufwachsen und wie interagiert dies mit der Entwicklung anderer Teile des Lern- und Entscheidungssystems?
- Lärm bei ADHS – Wie unterscheidet sich Lärm zwischen Kindern mit ADHS und Kontrollen? Kann monoaminergische Medikation den Lärm bei Kindern und Jugendlichen mit ADHS verändern? Steht dies im Zusammenhang mit longitudinalen Unterschieden in der Behandlungsreaktion?
- Modulation von Lärm – Können wir Lärm bei gesunden Individuen durch Gehirnstimulation verändern?
Methoden
Wir verwenden modernste Methoden der kognitiven Neurowissenschaften, einschließlich maßgeschneiderter Verhaltensexperimente, Neuroimaging mit aufgabenbasiertem fMRI kombiniert mit ECG und Pupillometrie, computergestütztem Modellieren von Verstärkungslernen und ökologischer Momentanbewertung, um laborgestützte Metriken mit realem Verhalten zu verknüpfen.
Ihr Profil
Diese PhD-Stelle ist ideal für Kandidaten mit starkem Interesse an klinischen und entwicklungsbezogenen Anwendungen der kognitiven und computergestützten Neurowissenschaften sowie Begeisterung für interdisziplinäre Forschung an der Schnittstelle von Psychiatrie, Neurowissenschaften und computergestütztem Modellieren. Der Kandidat wird sich auf die klinischen Aspekte des Forschungsprogramms konzentrieren, am Universitätsklinikum Würzburg unter der direkten Aufsicht von Lorenz Deserno arbeiten und Zugang zu Ausbildungsangeboten der Graduate School of Life Sciences und der Graduiertenschule zum Thema Annäherung und Vermeidung haben. Zusätzliche Aufsicht wird von Dr. Maria Waltmann bereitgestellt.
Vorteile
- Attraktives Gehalt gemäß TV-L inkl. jährlicher Sonderzahlung
- Ausbildung und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Kindertagesstätte mit erweiterten Öffnungszeiten
- Betriebliches Sportprogramm
- Flexible Arbeitszeiten
- JobBike
- Corporate Benefits
Zusätzliche Informationen
Im Falle eines Hochschulabschlusses aus einem Nicht-EU-Land ist eine lange Version der Zeugnisbewertung von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich. Die Vergütung erfolgt gemäß den relevanten Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber werden bevorzugt, wenn sie ansonsten gleich qualifiziert sind.
Kontakt
Prof. Dr. Lorenz Deserno
W2-Professur für Experimentelle Neurowissenschaften in der Entwicklungspsychiatrie
Tel: +49 931 201 78035
PhD position in Developmental Computational Psychiatry E13 TV-L 65% (f/m/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Würzburg
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Würzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PhD position in Developmental Computational Psychiatry E13 TV-L 65% (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine eigenen Fragen vorzubereiten, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Zeig, dass du wirklich für das Thema brennst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Forschungsergebnisse oder Projekte zu präsentieren. Ob auf Konferenzen oder in Workshops – zeig, was du kannst! Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Wissenschaft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PhD position in Developmental Computational Psychiatry E13 TV-L 65% (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle, warum du dich für diese PhD-Position interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Entwicklungspsychopathologie durchscheinen!
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der kognitiven Neurowissenschaft oder verwandten Bereichen hervor. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Forschungsfragen passen, die wir untersuchen.
Sei klar und präzise: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Formuliere deine Sätze klar und präzise, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Würzburg vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsfragen
Mach dich mit den spezifischen Forschungsfragen des Projekts vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in klinischer und entwicklungspsychologischer Forschung dazu passen. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Projekts verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten in kognitiver Neurowissenschaft und computergestütztem Modellieren demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Herausforderungen des Projekts angewendet werden können.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für das Projekt. Frage zum Beispiel nach den Methoden, die im Projekt verwendet werden, oder nach den Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Themen der Entwicklungspsychiatrie und kognitiven Neurowissenschaften. Lass deine Begeisterung für interdisziplinäre Forschung durchscheinen, denn das wird die Interviewer beeindrucken und ihnen helfen, sich an dich zu erinnern.
