Seien Sie Teil eines einzigartigen Projekts, das modernste Neurostimulation und computergestützte Neurowissenschaften in den besten Laboren von Würzburg kombiniert. Das nicht-invasive DBS-Labor, geleitet von Dr. Maximilian Wessel (Klinik für Neurologie, UKW), und das Behaviour and Brain Lab, unter der Leitung von Prof. Dr. Mona Garvert (Fakultät für Humanwissenschaften, JMU), laden zur Bewerbung um eine Promotionsstelle ein, die sich auf das Zusammenspiel zwischen striataler und hippocampaler Verarbeitung bei Entscheidungsfindung und Parkinson-Krankheit (PD) konzentriert. Dies ist Ihre Gelegenheit, bedeutende Forschung mit fortschrittlichen Neuroimaging- und Neurostimulations-Techniken, einschließlich transkranieller zeitlicher Interferenzstimulation (tTIS), zu gestalten.
Warum sollten Sie sich uns anschließen? An der Universität Würzburg arbeiten Sie in einer interdisziplinären und kollaborativen Umgebung mit Zugang zu modernsten Einrichtungen, einschließlich 3T- und 7T-MRT-Scannern, EEG, Eye-Tracking und psychophysiologischen Laboren. Seien Sie Teil eines dynamischen Forschungsumfelds, das Psychologie, Neurowissenschaften, Neurologie und Psychiatrie verbindet.
Wir bieten:
- Ein lebendiges, interdisziplinäres Team, das an hochwertiger Forschung arbeitet.
- Zugang zu modernsten Werkzeugen und Techniken in der kognitiven Neurowissenschaft.
- Unterstützende Mentoring durch renommierte Experten auf dem Gebiet.
- Eine einzigartige Gelegenheit, klinische und gesunde Populationen zu studieren, indem computergestützte Modellierung und Neuromodulation genutzt werden.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Leitung unabhängiger Forschungsprojekte, die computergestützte kognitive Neurowissenschaft und Neuromodulation kombinieren.
- Rekrutierung und Testung von Teilnehmern, einschließlich gesunder Kontrollen und PD-Patienten, für innovative tTIS-Studien.
- Präzise und rigorose Analyse von Verhaltens- und Neuroimaging-Daten.
- Präsentation Ihrer Ergebnisse auf internationalen Konferenzen und Veröffentlichung in hochrangigen Fachzeitschriften.
- Optionaler Beitrag zu Lehrtätigkeiten.
Ihr Profil:
Erforderliche Qualifikationen:
- Master-Abschluss in Neurowissenschaften, Psychologie, biomedizinischer Technik, Medizin oder einem verwandten Bereich.
- Praktische Forschungserfahrung, vorzugsweise mit Studien zum menschlichen Verhalten, Gehirnstimulation oder computergestützten Werkzeugen.
- Starke Programmierkenntnisse (Matlab, Python, R oder Javascript) und statistische Expertise.
- Fließende Kenntnisse in Englisch und Deutsch.
- Außergewöhnliche organisatorische, analytische und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die in einem interdisziplinären Umfeld gedeihen.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Arbeit mit klinischen Populationen, insbesondere bei neurodegenerativen Erkrankungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! (einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse, kurze Beschreibung der Qualifikationen und Forschungsinteressen, Kontaktdaten von zwei Referenzen) Die Stelle ist Teilzeit (65%) und befristet für 3 Jahre.
Das können Sie erwarten:
- Schulung und Weiterbildung
- Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Kameradschaft
- Sport- und Fitnessmöglichkeiten
- Veranstaltungen für Mitarbeiter
- Unternehmensvorteile
Werden Sie Teil des Teams: Bewerben Sie sich jetzt!
Dr. Maximilian Wessel Assistenzarzt Tel: Prof. Dr. Mona Garvert Juniorprofessur für Neurowissenschaften Tel: +49931 31 85834
Die Vergütung erfolgt gemäß den relevanten Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber werden bevorzugt berücksichtigt, wenn sie ansonsten gleich qualifiziert sind.
PhD Student (f/m/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Würzburg
Das Institut für Klinische Genetik und Genommedizin am Universitätsklinikum Würzburg bietet eine internationale, dynamische und interdisziplinäre Forschungsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, neueste wissenschaftliche Erkenntnisse in der Patientendiagnose umzusetzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem familienfreundlichen Umfeld und hervorragenden Mitarbeiterbenefits, wie Sport- und Gesundheitsworkshops sowie einer attraktiven Altersvorsorge, fördern wir Ihr Wohlbefinden und Ihre berufliche Entwicklung in einem herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Würzburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PhD Student (f/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei Universitätsklinikum Würzburg im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei Universitätsklinikum Würzburg besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei Universitätsklinikum Würzburg konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei Universitätsklinikum Würzburg zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Würzburg vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei Universitätsklinikum Würzburg angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
