Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Optimierung des Krankenhausinformationssystems sowie Schulungen für Mitarbeitende.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Mainz mit einem engagierten IT-Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Jobticket und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Patientenversorgung aktiv mit und lerne von Experten.
- Qualifikationen: Studium der (Medizin-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Betreuung des aktuellen Krankenhausinformationssystems SAP IS-H / i.s.h.med der Universitätsmedizin Mainz sowie aktive Mitarbeit bei der Einführung eines Nachfolgesystems
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden aus den Kliniken bei Anliegen im Bereich Patientenadministration und -abrechnung sowie klinischer Dokumentation
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwendende zur optimalen Nutzung der klinischen Systeme
- Analyse, Dokumentation und Mitwirkung bei der Optimierung klinischer IT-Prozesse und Schnittstellen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik, Abschluss einer IT-Fachinformatik-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. medizinisch-/pflegerische Ausbildung mit hoher IT-Affinität)
- Idealerweise Erfahrungen in der Betreuung, Administration oder Anwendung klinischer Informations- und Anwendungssysteme, vorzugsweise SAP IS-H / i.s.h.med
- Sehr gutes Verständnis für klinische und administrative Prozesse der Patientenversorgung wünschenswert
- Teamorientierung, ausgeprägtes Organisationstalent und überdurchschnittliches Engagement
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
Unser Angebot
- Strukturierte Einarbeitung
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Hier Bewerben
UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich IT Abteilung Klinische Systeme Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr L. Theobald, Tel.: 06131 14-4156. Referenzcode: 50296762 Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
KIS-Applikationsbetreuer*in (w/m/d) Arbeitgeber: Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Die Universitätsmedizin Mainz bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für KIS-Applikationsbetreuer*innen, in dem Teamarbeit und Engagement geschätzt werden. Mit einer strukturierten Einarbeitung, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Sozialleistungen, wie dem Deutschland-Jobticket und Fahrradleasing, fördern wir die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Verkehrsanbindung und der Möglichkeit zur Kinderbetreuung, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
Kontaktdaten:
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KIS-Applikationsbetreuer*in (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als KIS-Applikationsbetreuer*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Frag nach, was sie sich von einem idealen Kandidaten wünschen und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so Insider-Infos über offene Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Universitätsmedizin Mainz und deren IT-Abteilung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Betreuung klinischer Systeme, insbesondere SAP IS-H / i.s.h.med, einen Mehrwert bieten können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen und Unterlagen einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KIS-Applikationsbetreuer*in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als KIS-Applikationsbetreuer*in interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich klinischer Informationssysteme oder SAP IS-H / i.s.h.med. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz vorbereitet
✨Verstehe das Krankenhausinformationssystem
Mach dich mit dem aktuellen Krankenhausinformationssystem SAP IS-H / i.s.h.med vertraut. Informiere dich über die Funktionen und Herausforderungen, die damit verbunden sind, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Administration klinischer Systeme zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamorientierung wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Einarbeitung und Schulungen
Zeige Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den Schulungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt und welche Schulungen angeboten werden, um deine Motivation zu verdeutlichen.
