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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge pädiatrische Patienten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Universitätsmedizin Mainz mit einem exzellenten Team und vielfältigen Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Mitarbeiterangebote und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderintensivpflege und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit Pädiatrie-Vertiefung.
- Andere Informationen: Hervorragendes Einarbeitungskonzept und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4971 - 4971 € pro Monat.
Sie suchen Vielfalt, neue fachliche Herausforderungen ergänzt durch ein exzellentes Team? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Wir bieten Ihnen:
- Berufliche Weiterentwicklung in einem hochinteressanten und fachlich breit gefächerten intensivmedizinischen Arbeitsumfeld mit Patienten aller Altersgruppen (0-18 Jahre)
- Hervorragendes individuelles Einarbeitungskonzept
- Entlastung durch Organisationsdienste, Servicekräfte und elektronische Patientenakte
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation bis max. nach KR 9 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.971,88 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Ihre Aufgaben:
- Allgemeine und spezielle intensivpflegerische Versorgung pädiatrischer Patienten
- Kindernotfallversorgung
- Wenn Sie über Weiterbildungen z.B. als Praxisanleiter, Pain Nurse o.ä. verfügen, binden wir Ihre Expertise gerne in weitere Aufgabenbereiche ein
- Bei Bedarf Teilnahme an Projektarbeit, Arbeitsgruppen oder Qualitätszirkeln
- Teilnahme an der Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege wünschenswert
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d) gerne mit Vertiefung Pädiatrie oder Advance Practice Nurse
- Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege wünschenswert
- Neugierde und Interesse am Aufgaben- und Verantwortungsprofil
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Department für Frauen-, Kinder- und Jugendgesundheit
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Frau T. Amadu-Goll, Tel.: 06131 17-6827.
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinären Kinderintensivstation - Mainz Arbeitgeber: Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Kontaktperson:
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinären Kinderintensivstation - Mainz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pflegefachkraft und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die pädiatrische Intensivpflege überlegst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Neugierde und dein Engagement! Sprich darüber, wie du dich in der Fachweiterbildung weiterentwickeln möchtest und welche speziellen Kenntnisse du einbringen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über das Team und die Arbeitsumgebung. So kannst du dich optimal vorbereiten und einen guten Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinären Kinderintensivstation - Mainz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Kinderintensivpflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Erwähne alle relevanten Weiterbildungen und Erfahrungen, die du hast, besonders im Bereich der Pädiatrie. Wir suchen nach Fachkräften, die sich weiterentwickeln wollen und ihre Expertise einbringen können.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Universitätsmedizin Mainz und deren interdisziplinäre Kinderintensivstation verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen in der Kinderintensivpflege.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der intensivpflegerischen Versorgung und der Kindernotfallversorgung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragen.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist. Authentizität kommt gut an und hilft, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.