Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Herz-, Lungen- und Gefäßmedizin.
- Arbeitgeber: Innovative Gesundheitseinrichtung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildung, Jobticket und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und entwickle innovative Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder medizinisch-technischem Beruf, Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Exzellente Verkehrsanbindung und Kinderbetreuungsmöglichkeiten, wenn Plätze verfügbar sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 14 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vor teils programmen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Personalwirtschaftliche Führung (ca. 35 VK) Dienstplanung und Ausfallmanagement Mitwirkung bei der Strategieentwicklung Umsetzung von strategischen Zielen auf der operativen Ebene Leitung von Projekten und Mitarbeit in Arbeitsgruppen Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten Sicherstellung der praktischen Ausbildung Sicherstellung evidenzbasierter Patientenversorgung Implementierung neuer Arbeitsprozesse und Qua li täts sicherung Entwicklung innovativer Strategien zur Mitarbeiter ge winnung und -bindung Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder in einem medizinisch-technischen Beruf oder akade mi sche Pflegefachkraft (m/w/d) Weiterbildung oder Studium im Bereich Personal mana gement Berufserfahrung in einer Führungsposition Erfahrung in einer Führungsposition für komplexe Organisationseinheiten Prozessverständnis, Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Ge sund heits ökonomie und im Personalmanagement Wertschätzende Führungs- und Sozialkompetenz sowie teamorientiertes Arbeiten
Abteilungsleitung für den Bereich Ambulanzen und Funktionsdiagnostik (m/w/d) Herz-, Lungen- und Gefäßmedizin Arbeitgeber: Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg Universität Mainz
Kontaktperson:
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg Universität Mainz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung für den Bereich Ambulanzen und Funktionsdiagnostik (m/w/d) Herz-, Lungen- und Gefäßmedizin
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen – oft gibt es ungenutzte Stellen, die nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn wir zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, sollten wir uns gut vorbereiten. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. So können wir gezielt Fragen stellen und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben eine tolle Plattform, um uns direkt zu bewerben. Nutze unsere Website, um die neuesten Stellenangebote zu finden und deine Bewerbung einzureichen. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf den Job!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung für den Bereich Ambulanzen und Funktionsdiagnostik (m/w/d) Herz-, Lungen- und Gefäßmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Abteilungsleitung im Bereich Ambulanzen und Funktionsdiagnostik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Führung und im Personalmanagement. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Beispiele aus seiner Karriere mitbringen kann. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg Universität Mainz vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Prozessverständnis zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Ambulanzen oder wie das Team die strategischen Ziele umsetzt.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige dich während des Interviews authentisch und selbstbewusst. Du hast die Qualifikationen, die sie suchen, also sei stolz darauf! Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
