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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe und entwickle unser Compliance Management System weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Datenschutz und Risikomanagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing und ein Deutschland-Jobticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit sozialer Verantwortung und wachsender Bedeutung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder BWL, Zertifizierung als Compliance Officer erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion, Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Stabsstelle Datenschutz, Compliance und Risikomanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- Überprüfung der Wirksamkeit des Compliance Management Systems und dessen Weiterentwicklung
- Koordination und Weiterentwicklung des Compliance Risk Assessment, Durchführung von Compliance-Risikoanalysen
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen zu Compliance-Risiken, Compliance-Verstößen sowie veränderten Gesetzen und Anforderungen
- Betreuung der Anti-Korruptions-Compliance, Untersuchung von Compliance-Verstößen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften, BWL oder Wirtschaftswissenschaften
- Zertifizierung als Compliance Officer
- Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte
Compliance Manager (m/w) Arbeitgeber: Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Kontaktperson:
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Manager (m/w)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die im Bereich Compliance tätig sind. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Compliance-Bereich. Halte dich über neue Gesetze und Vorschriften auf dem Laufenden, um in Gesprächen mit Personalverantwortlichen kompetent auftreten zu können. Zeige, dass du proaktiv bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen im Compliance-Management hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Compliance-Risiken und -Management durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Compliance! In Gesprächen oder Netzwerken kannst du deine Motivation und dein Interesse an der Weiterentwicklung von Compliance-Systemen betonen. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch eine echte Begeisterung für das Thema mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Manager (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben des Compliance Managers zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Compliance Manager wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Compliance und Risikomanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen im Compliance-Bereich ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Compliance Management Systems beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Informiere dich gründlich über die spezifischen Compliance-Vorgaben und -Gesetze, die für die Branche relevant sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Herausforderungen und Trends im Bereich Compliance verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Risiken identifiziert oder gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da der Compliance Manager oft Risikoanalysen durchführt, ist es wichtig, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Analyse von Daten betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie Compliance in die Unternehmensstrategie integriert ist. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
