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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Risikogeburten und betreue Schwangere in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Eine führende Klinik für Geburtshilfe mit über 2.000 Geburten jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Deutschland-Jobticket und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Karriere in der Perinatalmedizin mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe mit Erfahrung in Perinatalmedizin erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Kinderbetreuung, sofern Plätze verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Das Ziel der Klinik und Poliklinik für Geburtshilfe und Frauenheilkunde ist die individuelle und bestmögliche medizinische Begleitung ihrer Patientinnen, hierfür suchen wir ab sofort:
Oberarzt*ärztin (m/w/d)
- Integrative Betreuung von Risikoschwangeren mit pränatalmedizinischem Focus sowohl in der pränataldiagnostischen Ambulanz als auch stationär
- Pränataldiagnostische Begleitung erwarteter fetaler Erkrankungen/Fehlbildungen
- Betreuung von Schwangeren mit maternalen Erkrankungen im interdisziplinären und multiprofessionellen Setting
- Leitung von Risikogeburten
- Durchführung operativer Geburtshilfe, einschließlich aller Schwierigkeitsgrade von Sectio Caesarea uvm.
- Supervision der geburtshilflichen Station und Anleitung der Assistenzärzt*innen
- Teilnahme an den hausinternen Bereitschaftsdiensten und Rufdiensten
- Facharzt*Ärztin (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit Schwerpunkt „spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“
- Qualifikation in der Ultraschalldiagnostik entsprechend DEGUM – II oder vergleichbar
- Erfahrung in Geburtshilfe und Perinatalmedizin auf dem Niveau eines Perinatalzentrums Level 1
- Abgeschlossene Promotion und Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten
- Teamfähigkeit und aktives Interesse an der Aus- und Weiterbildung von Studierenden
- Universitäre Geburtshilfe und Perinatalmedizin auf Spitzenniveau mit etwa 2.000 Geburten jährlich, davon rund 70 Mehrlingsgeburten
- Ausbildung und Weiterentwicklung in der Pränatal- und Geburtsmedizin, insbesondere in operativen Fertigkeiten
- Exzellentes Forschungsumfeld mit eigenem Forschungslabor und interdisziplinären Projekten
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach Ä 3 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Facharzt für Geburtshilfe als Oberarzt (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg Universität Mainz
Kontaktperson:
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg Universität Mainz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt für Geburtshilfe als Oberarzt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachärzten und Klinikmitarbeitern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über die Klinik und deren Arbeitsweise sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Geburtshilfe und Perinatalmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Methoden hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da Teamfähigkeit gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Klinik und deren spezifischen Herausforderungen, um zu verdeutlichen, dass du aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitwirken möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt für Geburtshilfe als Oberarzt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Klinik und Poliklinik für Geburtshilfe und Frauenheilkunde. Informiere dich über deren Werte, Ziele und das medizinische Angebot, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Oberarzt*ärztin zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Geburtshilfe und Perinatalmedizin sowie deine Qualifikationen in der Ultraschalldiagnostik.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Geburtshilfe und deine Erfahrungen mit Risikoschwangeren hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur integrativen Betreuung und zum Team beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und aller relevanten Zertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg Universität Mainz vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position einen hohen fachlichen Anspruch hat, solltest du dich auf Fragen zu pränatalmedizinischen Themen und speziellen Geburtshilfetechniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse an Forschung
Die Klinik legt Wert auf wissenschaftliches Arbeiten. Bereite dich darauf vor, über deine Promotion und eventuelle Forschungsprojekte zu sprechen. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Geburtshilfe beitragen möchtest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem interdisziplinären Setting ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Betreuung von Risikoschwangeren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein aktives Interesse an der Aus- und Weiterbildung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsprogrammen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und dein Wissen zu erweitern.
