Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Pflegeauszubildende in der Pädiatrie und entwickle innovative Ausbildungsstationen.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Mainz, ein führendes Maximalversorgungszentrum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Mitarbeiterangebote und gute Verkehrsanbindung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit pädiatrischer Vertiefung und Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Interesse an der Betreuung und Anleitung von Pflegeauszubildenden sowie am Anerkennungsverfahren internationaler Fachkräfte. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) für den Bereich Pädiatrie.
Wir bieten Ihnen:
- Praxisanleitung auf einer neu zu etablierenden Ausbildungsstation in unserer Kinderklinik
- Berufliche Entwicklung in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsumfeld eines Maximalversorgers
- Mitarbeit im 2-Schichtsystem mit den Auszubildenden
- Innerbetriebliche Supervision und Coaching
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 10 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
- Praktische, strukturierte Anleitung von Auszubildenden der Pflege- und Gesundheitsfachberufe in der Pädiatrie
- Etablierung der ersten ganzjährigen Ausbildungsstation in der Pädiatrie und Durchführung von Projekteinsätzen (Leitung einer Station, Auszubildende für Patientensicherheit, die Erstis etc.)
- Ausbau in Stufe 2 zur interprofessionellen Ausbildungsstation
- Schulungen zu Vorbehaltsaufgaben und Pflegekompetenzbereichen
- Praktische Einsatzkoordination inkl. Gesprächsführung und Beurteilung
- Einbindung in Konzepte, Projekte und Qualitätszirkel
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit pädiatrischer Vertiefung
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter inkl. 24 h berufspädagogische Fortbildung (jährlich)
- Ausgeprägte fachliche, methodische und soziale Kompetenzen
- Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten und Freude an neuen Praxiskonzepten
Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Department für Frauen-, Kinder- und Jugendgesundheit Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind Frau T. Amadu-Goll und Herr Th. De Luca, Tel.: 06131 17-4033. Referenzcode: 50315225. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) für den Bereich Pädiatrie Arbeitgeber: Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Die Universitätsmedizin Mainz bietet Ihnen als IT Field Service Engineer (m/w/d) die Möglichkeit, an einem bedeutenden Change-Projekt im internen IT-Bereich mitzuwirken. Mit umfangreichen Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung gemäß Haustarifvertrag sowie zahlreichen Mitarbeiter-Angeboten wie mobilem Arbeiten und Fahrradleasing schaffen wir eine unterstützende und flexible Arbeitsumgebung. Unsere hervorragende Verkehrsanbindung und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung machen uns zu einem idealen Arbeitgeber für Ihre berufliche Entwicklung.
Kontaktdaten:
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) für den Bereich Pädiatrie erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pädiatrie arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung von Pflegekräften! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Auszubildende unterstützt und förderst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) für den Bereich Pädiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pädiatrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Praxisanleiter für unsere Auszubildenden bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu betonen. Zeige uns, wie du die Anforderungen erfüllst und welche konkreten Beispiele du aus deiner bisherigen Arbeit einbringen kannst.
Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Praxisanleiter*in in der Pädiatrie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Ausbildungsstation und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Auszubildenden und deine Begeisterung für die Pädiatrie. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
