It-AdministratorIn (m/w/d) Ab sofort in Teilzeit

It-AdministratorIn (m/w/d) Ab sofort in Teilzeit

Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil des IT-Teams und unterstütze bei Netzwerkproblemen und Dokumentation.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im IT-Bereich mit einem starken Fokus auf Netzwerktechnologien.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Jobticket, Fahrradleasing und viele weitere Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine strukturierte Einarbeitung in einem dynamischen Team mit spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Netzwerkadministration erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung ab sofort in Teilzeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Geschäftsbereich IT (GB IT) sucht für die Abteilung Netzwerk- und Internetdienste zum 01.2025 und befristet als Elternzeitvertretung: Systemadministrator*in (m/w/d).

Strukturierte Einarbeitung.

Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen.

Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen.

  • 2nd & 3rd Level Support bei Netzwerkstörungen, Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur.
  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung in der Netzwerkadministration, idealerweise in einem großflächigen Netzwerk.
  • Fundierte Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Netzwerk-Switches (z.B. Brocade, HP, Aruba, Arista) und Administration von WLAN-Systemen, insbesondere mit Aruba-Technologien.
  • Kenntnisse im Umgang mit Netzwerk-Monitoring-Tools.

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt.

It-AdministratorIn (m/w/d) Ab sofort in Teilzeit Arbeitgeber: Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg Universität Mainz

Als Arbeitgeber im Bereich IT bieten wir Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und eine attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag, ergänzt durch umfangreiche Sozialleistungen und Altersvorsorge. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Jobticket und Fahrradleasing das Arbeiten bei uns zusätzlich attraktiv machen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Innovation und Zusammenarbeit legt.
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Kontaktperson:

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg Universität Mainz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: It-AdministratorIn (m/w/d) Ab sofort in Teilzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Netzwerkadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Netzwerk-Switches und WLAN-Systemen klar und präzise erklären kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten sind in der IT wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: It-AdministratorIn (m/w/d) Ab sofort in Teilzeit

Netzwerkadministration
Erfahrung mit Netzwerk-Switches (Brocade, HP, Aruba, Arista)
Administration von WLAN-Systemen
Kenntnisse in Netzwerk-Monitoring-Tools
2nd & 3rd Level Support
Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich sowie relevante Berufserfahrung in der Netzwerkadministration. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in der Verwaltung und Konfiguration von Netzwerk-Switches und WLAN-Systemen ein.

Verwende spezifische Fachbegriffe: Nutze in deiner Bewerbung spezifische Begriffe und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Brocade, HP, Aruba und Netzwerk-Monitoring-Tools. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Bereich Netzwerk- und Internetdienste reizt. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten zur Lösung von Netzwerkstörungen beitragen können.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg Universität Mainz vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut machst, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. Netzwerk-Switches und WLAN-Systeme. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen konkret zu erläutern.

Praktische Beispiele bereitstellen

Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Netzwerkadministration demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Eine gute Körpersprache und Augenkontakt können einen großen Unterschied machen. Sei bereit, deine Motivation für die Stelle klar zu kommunizieren und warum du gut ins Team passt.

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