Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und entwickle innovative Sicherheitsstrategien.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Bereich IT mit einem starken Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit aktiv und schütze wichtige Daten in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Geschäftsbereich Informationstechnologie (IT) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Teamleitung (m/w/d) IT-Sicherheit.
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen. Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen. Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar. Sehr gute Verkehrsanbindung.
Aufgaben:
- Fachliche Leitung des Teams IT-Sicherheit sowie Verantwortung für den sicheren und stabilen Betrieb komplexer IT-Sicherheitssysteme.
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der operativen IT-Sicherheitsstrategie sowie für sämtliche Reaktionen auf Sicherheitsvorfälle.
- Steuerung externer Dienstleister sowie Abstimmung mit internen Stakeholdern mit Fokus auf IT-Sicherheit.
- Erstellung regelmäßiger Berichte zur Sicherheitslage und zu sicherheitsrelevanten Informationen für die entsprechenden Stakeholder.
- Beratung und Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Standards.
- Analyse von Marktentwicklungen und technischen Neuerungen sowie Integration relevanter Trends.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung im Bereich der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen.
- Erfahrung in der Teamführung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeptionierung und im Betrieb komplexer IT-Sicherheitssysteme mit einer hohen Planungs- und Organisationskompetenz.
- Erfahrung mit Sicherheitsüberprüfungen und Penetrationstests.
- Erfahrung mit gängigen Compliance-Richtlinien und -standards im Gesundheitswesen und der BSI-Grundschutz-Systematik.
IT Manager Informationssicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsmedizin der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz
Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem freundlichen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit einer strukturierten Einarbeitung, internen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie attraktiven Sozialleistungen wie dem Deutschland-Jobticket und Fahrradleasing sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes Arbeitsumfeld zu bieten. Zudem profitieren Sie von einer sehr guten Verkehrsanbindung und der Möglichkeit zur Kinderbetreuung, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
Kontaktdaten:
Universitätsmedizin der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Manager Informationssicherheit (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur IT-Sicherheit und Teamführung übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit! Teile deine Erfahrungen und Projekte in deinem Portfolio oder auf sozialen Medien. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge ins Rampenlicht zu rücken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und die richtige Position zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Manager Informationssicherheit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT Manager Informationssicherheit interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Teamführung und im Betrieb komplexer IT-Sicherheitssysteme. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz vorbereitet
✨Verstehe die IT-Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit vertraut. Informiere dich über relevante Sicherheitsstandards und Compliance-Richtlinien, die für die Position wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Sicherheitsstrategien entwickelt oder Sicherheitsvorfälle gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
