Projektleitung KIS-Transformation (m/w/d)

Projektleitung KIS-Transformation (m/w/d)

Mainz Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die digitale Transformation im Gesundheitswesen und manage spannende IT-Projekte.
  • Unternehmen: Universitätsmedizin Mainz - ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitssektor.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Gesundheitsmanagement und Erfahrung im IT-Projektmanagement.

Gestalten Sie die digitale Zukunft der Unimedizin Mainz - Werden Sie Teil der digitalen Transformation. Der Geschäftsbereich IT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Wir bieten Ihnen:

  • Mitarbeit an einer der größten digitalen Transformationen im deutschen Krankenhauswesen mit paralleler KIS-, SAP- und Cloud-Transformation
  • Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Mobiles Arbeiten, Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der KIS-Migration inklusive paralleler Teilprojekte, Ressourcen-, Budget- und Fortschrittsmanagement
  • Steuerung von Stakeholdern sowie Change- und Kommunikationsprozessen zur erfolgreichen technischen und organisatorischen Umsetzung der KIS-Transformation
  • Planung und Koordination von Datenmigration, Parallelbetrieb und schrittweiser Ablösung des Altsystems inklusive Rollout des neuen KIS
  • Fachliche und operative Steuerung des KIS-Herstellers sowie weiterer Implementierungspartner inklusive Eskalationsmanagement
  • Sicherstellung von Risiko- und Qualitätsmanagement sowie transparentes Reporting an Lenkungsgremien und IT-Leitung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Medizininformatik, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement komplexer Migrations- oder Transformationsprojekte
  • Erfahrung in der Steuerung von Großprojekten mit Budgets im Millionenbereich und einer Vielzahl von Stakeholder-Gruppen
  • Verständnis für die strategische Bedeutung von KI im klinischen Kontext sowie die Fähigkeit, KI-bezogene Anforderungen im Projektverlauf zu bewerten
  • Erfahrung in der Steuerung externer Implementierungspartner und Softwarehersteller

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Projektleitung KIS-Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsmedizin der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz

Das Translational Animal Research Center (TARC) bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für studentische Aushilfen, die sich für die Tierforschung begeistern. Mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten sowie der Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung, ist TARC ein idealer Ort für Studierende, um praktische Erfahrungen zu sammeln und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem wird eine faire Vergütung nach Entgelttabelle für wissenschaftliche Hilfskräfte geboten, was die Position besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Universitätsmedizin der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleitung KIS-Transformation (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Universitätsmedizin der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz bewerben

Viele Unternehmen, wie Universitätsmedizin der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung KIS-Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
KIS-Transformation
SAP-Transformation
Cloud-Transformation
Ressourcenmanagement
Budgetmanagement
Fortschrittsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Universitätsmedizin der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz und die ausgeschriebene Position Projektleitung KIS-Transformation (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Universitätsmedizin der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.