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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to care for the tiniest patients in a supportive environment.
- Arbeitgeber: Be part of Universitätsmedizin Mainz, a leader in pediatric healthcare.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, professional development, and great employee perks.
- Warum dieser Job: Make a real impact on families while growing your skills in a caring team.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a nursing degree and a passion for working with newborns.
- Andere Informationen: We offer structured training and opportunities for further education.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere neonatologische Intensivstation sucht Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) mit oder ohne Fachweiterweiterbildung \“pädiatrischen Intensivpflege\“ als STARTHELFER*IN (m/w/d) für die Allerkleinsten auf unserer Neonatologie Level 1 Wir bieten Ihnen: Interessante, selbstständige Tätigkeit mit vielen Entwicklungschancen in einem aufgeschlossenen und fachkompetenten Team Strukturierte Einarbeitung durch ausgebildete Praxisanleiter und Mentoren Entwicklungsfördernde und familienorientierte Pflege (präpartale Elternsprechstunde, Bezugspflege im Sinne des \“Primary Nursing\“, Elterntreff) Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Mitwirken bei der Erstversorgung aller Früh- und Neugeborenen nach Sectio, Notfallversorgung intern und extern Anleitung, Beratung und Einbindung der Eltern in den Pflegeprozess und die Versorgung des Kindes, inkl. psychosozialer Betreuung Fach- und sachgerechte individuelle Pflege von Frühgeborenen und kranken Neugeborenen Überwachung und Umgang mit Monitoring, invasiver/ noninvasiver Beatmung Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Erkennen von Komplikationen und Einleitung von adäquaten Sofortmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), abgeschlossene Fachweiterbildung für pädiatrische Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese im Haus zu absolvieren Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationsgeschick Empathiefähigkeit und Freude an der Arbeit mit Eltern, welche sich in einer Ausnahmesituation befinden Offenheit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität Interesse an der Arbeit mit komplexer Physiologie und technischen Zusammenhängen Fähigkeit zur kommunikativen und konstruktiven Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist die Frau T. Amadu-Goll, Tel.: 06131 17-6827. Referenzcode: 50256845 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
Starthelfer*in (m/w/d) für die neonatologische Intensivstation Arbeitgeber: Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Kontaktperson:
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Starthelfer*in (m/w/d) für die neonatologische Intensivstation
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der neonatologischen Intensivpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und die Bedeutung dieser Arbeit verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Empathiefähigkeit und deine Freude an der Arbeit mit Eltern in schwierigen Situationen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Informiere dich über die verschiedenen Fachrichtungen, die in der neonatologischen Intensivstation zusammenarbeiten, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem Team arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den Entwicklungsmöglichkeiten zeigen. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Starthelfer*in (m/w/d) für die neonatologische Intensivstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Informiere dich über ihre Werte, die neonatologische Intensivstation und die spezifischen Anforderungen an die Stelle.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen, Nachweisen über Weiterbildungen sowie einem Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Frühgeborenen und kranken Neugeborenen darlegst. Betone deine Empathiefähigkeit, Teamarbeit und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Onlinebewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Onlineplattform der Universitätsmedizin ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege von Frühgeborenen und kranken Neugeborenen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und dein Wissen in der pädiatrischen Intensivpflege zeigen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da du mit Eltern arbeitest, die sich in einer schwierigen Situation befinden, ist es wichtig, deine Empathiefähigkeit zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du Eltern in den Pflegeprozess einbeziehst und sie während ihrer Zeit im Krankenhaus unterstützt.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und deren neonatologischer Intensivstation vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die dir geboten werden. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den angebotenen Entwicklungschancen.
