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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege von Früh- und Neugeborenen auf unserer Intensivstation.
- Arbeitgeber: Universitätsmedizin Mainz bietet ein engagiertes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Jobticket, Fahrradleasing und familienfreundliche Angebote.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem unterstützenden Umfeld mit direktem Einfluss auf das Leben von Neugeborenen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Bereitschaft zur Weiterbildung in pädiatrischer Intensivpflege.
- Andere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Mentoren und gute Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere neonatologische Intensivstation sucht Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) mit oder ohne Fachweiterbildung "pädiatrischen Intensivpflege" als STARTHELFER*IN (m/w/d) für die Allerkleinsten auf unserer Neonatologie Level 1.
Wir bieten Ihnen:
- Interessante, selbstständige Tätigkeit mit vielen Entwicklungschancen in einem aufgeschlossenen und fachkompetenten Team
- Strukturierte Einarbeitung durch ausgebildete Praxisanleiter und Mentoren
- Entwicklungsfördernde und familienorientierte Pflege (präpartale Elternsprechstunde, Bezugspflege im Sinne des "Primary Nursing", Elterntreff)
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
- Mitwirken bei der Erstversorgung aller Früh- und Neugeborenen nach Sectio, Notfallversorgung intern und extern
- Anleitung, Beratung und Einbindung der Eltern in den Pflegeprozess und die Versorgung des Kindes, inkl. psychosozialer Betreuung
- Fach- und sachgerechte individuelle Pflege von Frühgeborenen und kranken Neugeborenen
- Überwachung und Umgang mit Monitoring, invasiver/ noninvasiver Beatmung
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Erkennen von Komplikationen und Einleitung von adäquaten Sofortmaßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), abgeschlossene Fachweiterbildung für pädiatrische Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese im Haus zu absolvieren
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationsgeschick
- Empathiefähigkeit und Freude an der Arbeit mit Eltern, welche sich in einer Ausnahmesituation befinden
- Offenheit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität
- Interesse an der Arbeit mit komplexer Physiologie und technischen Zusammenhängen
- Fähigkeit zur kommunikativen und konstruktiven Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist die Frau T. Amadu-Goll, Tel.: 06131 17-6827. Referenzcode: 50256845. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
Starthelfer*in (m/w/d) für die neonatologische Intensivstation - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Kontaktperson:
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Starthelfer*in (m/w/d) für die neonatologische Intensivstation - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der neonatologischen Intensivstation. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und die Bedeutung der Arbeit mit Früh- und Neugeborenen verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Eltern in emotionalen Situationen zu teilen. Deine Empathiefähigkeit ist entscheidend, um Vertrauen aufzubauen und eine gute Beziehung zu den Familien zu pflegen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere in der pädiatrischen Intensivpflege. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement für die Position zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Teamdynamik und den Einarbeitungsprozessen zeigen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Starthelfer*in (m/w/d) für die neonatologische Intensivstation - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Starthelfer*in relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Pflegefachkraft und eventuelle Weiterbildungen in der pädiatrischen Intensivpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Neugeborenen und deine Empathiefähigkeit darstellst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, insbesondere im Umgang mit Früh- und Neugeborenen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deine Empathie zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem interdisziplinären Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und deren Ansätze in der neonatologischen Intensivpflege. Zeige dein Interesse an der Einrichtung und deren Werten während des Interviews.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
