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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe wissenschaftliche Begleitforschung zur psychischen Gesundheit von LGBTQIA+ Personen durch.
- Arbeitgeber: Universitätsmedizin Mainz ist führend in psychosomatischer Medizin und Psychotherapie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Jobticket, Fahrradleasing und tolle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines interdisziplinären Teams und trage zur Verbesserung der psychischen Gesundheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in partizipativer Forschung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit einer Befristung bis 2028 und sehr guter Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Std. / Woche) und befristet bis 29.02.2028: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d).
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeit in einem interdisziplinären partizipativen Forschungsprojekt zur psychischen Gesundheit von LGBTQIA+ Personen
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
- Wissenschaftliche Begleitforschung und Evaluation des Partizipationsprozesses
- Erarbeitung eines Evaluationskonzepts (Ziele der Evaluation, Evaluations-Design, Planung der quantitativen und qualitativen Evaluation) zur Beurteilung der Partizipation im Projekt
- Erhebung und Auswertung von quantitativen und qualitativen Daten zur Evaluation des Partizipationsprozesses
- Überprüfung der Umsetzung der partizipativ entwickelten Konzepte aus der Konzeptionsphase des Projekts
- Berichterstellung und Dissemination der Evaluationsergebnisse (z.B. Publikationstätigkeit, Berichtstätigkeit gegenüber Beirat)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie oder Sozialwissenschaften
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden
- Vorerfahrung mit partizipativer Forschung insbesondere mit der Zielgruppe LGBTQIA+
- Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
- Integrative und kompetente Persönlichkeit, hohe Kommunikationskompetenz
- Gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr PD Dr. biol. hom. et med. habil. R. Zwerenz, Tel.: 06131 17-5981. Referenzcode: 50263456 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Kontaktperson:
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder anderen Fachleuten, die in der psychosomatischen Medizin oder in der Forschung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte und Publikationen im Bereich der psychischen Gesundheit von LGBTQIA+ Personen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und ein echtes Interesse an diesem Thema hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur partizipativen Forschung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle eine hohe Kommunikationskompetenz erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Dies kann in Form von Präsentationen oder informellen Gesprächen geschehen, um deine Fähigkeit zur Dissemination von Forschungsergebnissen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dein Profil vor: Beginne deine Bewerbung mit einer klaren Vorstellung deiner Qualifikationen. Betone dein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie oder Sozialwissenschaften und hebe deine Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Mitarbeit in einem interdisziplinären Forschungsprojekt zur psychischen Gesundheit von LGBTQIA+ Personen interessiert bist. Gehe auf deine Vorerfahrungen in der partizipativen Forschung ein.
Belege deine Erfahrungen: Füge relevante Nachweise über deine bisherigen Erfahrungen in der Forschung hinzu. Dies kann die Erhebung und Auswertung von Daten sowie die Erstellung von Berichten umfassen. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Evaluation des Partizipationsprozesses beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Sprachkenntnisse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an partizipativer Forschung
Informiere dich über partizipative Forschungsansätze, insbesondere im Kontext von LGBTQIA+ Personen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Ansätze in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Stelle hohe Kommunikationskompetenz erfordert, sei bereit, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zu erläutern. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Kultur der Klinik und Poliklinik beziehen. Zeige, dass du an einem integrativen Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst.
