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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe wissenschaftliche Begleitforschung zur psychischen Gesundheit von LGBTQIA+ Personen durch.
- Arbeitgeber: Universitätsmedizin Mainz ist führend in psychosomatischer Medizin und Psychotherapie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Jobticket, Fahrradleasing und tolle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines interdisziplinären Teams und trage zur Verbesserung der psychischen Gesundheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in partizipativer Forschung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit einer Befristung bis 2028 und sehr guter Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Std. / Woche) und befristet bis 29.02.2028: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d).
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeit in einem interdisziplinären partizipativen Forschungsprojekt zur psychischen Gesundheit von LGBTQIA+ Personen
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
- Wissenschaftliche Begleitforschung und Evaluation des Partizipationsprozesses
- Erarbeitung eines Evaluationskonzepts (Ziele der Evaluation, Evaluations-Design, Planung der quantitativen und qualitativen Evaluation) zur Beurteilung der Partizipation im Projekt
- Erhebung und Auswertung von quantitativen und qualitativen Daten zur Evaluation des Partizipationsprozesses
- Überprüfung der Umsetzung der partizipativ entwickelten Konzepte aus der Konzeptionsphase des Projekts
- Berichterstellung und Dissemination der Evaluationsergebnisse (z.B. Publikationstätigkeit, Berichtstätigkeit gegenüber Beirat)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie oder Sozialwissenschaften
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden
- Vorerfahrung mit partizipativer Forschung insbesondere mit der Zielgruppe LGBTQIA+
- Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
- Integrative und kompetente Persönlichkeit, hohe Kommunikationskompetenz
- Gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr PD Dr. biol. hom. et med. habil. R. Zwerenz, Tel.: 06131 17-5981. Referenzcode: 50263456 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Kontaktperson:
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die in der psychosomatischen Medizin oder in der Forschung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte im Bereich der psychischen Gesundheit von LGBTQIA+ Personen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur partizipativen Forschung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Dies ist besonders wichtig, da du Ergebnisse der Evaluation kommunizieren musst, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dein Interesse klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren Aussage über dein Interesse an der Position als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in. Erkläre, warum du dich für die Forschung im Bereich psychische Gesundheit von LGBTQIA+ Personen begeisterst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden sowie deine Vorerfahrung in der partizipativen Forschung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Fähigkeiten und Qualifikationen detailliert darlegen. Gehe darauf ein, wie du zur Erarbeitung des Evaluationskonzepts beitragen kannst und welche Ideen du für die Dissemination der Ergebnisse hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse über partizipative Forschung
Informiere dich über partizipative Forschungsansätze, insbesondere im Kontext von LGBTQIA+ Personen. Sei bereit, deine Ansichten und Erfahrungen zu teilen, um zu zeigen, dass du die Zielgruppe verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Stelle hohe Kommunikationskompetenz erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Fragen zur Organisation stellen
Bereite einige Fragen zur Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie vor. Zeige dein Interesse an der Organisation und dem Projekt, indem du nach deren Zielen und Herausforderungen fragst.
