Mitarbeiter / in Patientenmanagement (m / w / d)

Jobtitel Mitarbeiter / in Patientenmanagement (m / w / d)

Einsatzbereich Klinik für Nuklearmedizin

Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle

Stellen-ID 10189

Eintritt nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang Vollzeit; 38,5 Std.

Vertragsart Befristet

Befristung 2 Jahre; sachgrundlose Befristung §14 Abs. 2 TzBfG

Vergütung EG 6 TV-L

Bewerbung

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Ihre Aufgaben

• Administrative Patientenverwaltung / Patientenmanagement (Terminvergabe und Terminplanung sowie Terminorganisation für nuklearmedizinische Untersuchungen wie PET / CT, PET / MR und diverse Szintigraphien, Patientenaufnahme, Ausstellung von Bescheinigungen, Archivierung, DRG-Abrechnung, Telefonannahme, Vorbereitung, Nachbereitung und Archivierung von Patientenakten sowie Erledigung der anfallenden Korrespondenz)
• Führung des Stationssekretariats (Koordination und Logistik von Patiententerminen sowie Führung des Belegungsplans der stationären Patienten, DRG-Kodierungen, Bestellwesen für die Therapiemedikamente, Bearbeitung von Therapieanfragen)
• Besetzung der Patientenanmeldung und elektronische Patientenanmeldung im KIS wie MEDICO und RIS
• Ambulantes Patientenmanagement (wie Koordination des ambulanten Patientendurchlaufes während der Untersuchungszeit)
• Dokumentation und Archivierung von Befunden, Kodierung ärztlicher Diagnosen in das Krankenhausinformationssystem Medico
• Messung und Überwachung von Vitalparametern und Blutentnahmen
• Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen
• Bei Bedarf Diensteinsatz an peripheren Standorten wie aktuell RLK und Duisburg

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Medizinischen Fachangestellten oder vergleichbare Ausbildung
• Sicherer Umgang mit elektronischen Dokumentationssystemen (z. B. Medico)
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit mit hoher Belastbarkeit
• Freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
• Einwandfreies Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig.
• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

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