Research Associate (m/f/d)

Details zu diesem Stellenangebot

• Einsatzbereich: Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie
• Stellenart: Wissenschaftliche Stelle
• Stellen-ID: 12917
• Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
• Umfang: Vollzeit
• Vertragsart: Befristet
• Befristung: 30.06.2027
• Vergütung: EG 13 TV-L

Ihre Aufgaben:

• Die Identifizierung von zellulären Biomarkern, die Immunantwortsignaturen auf therapeutische Mittel in realen Szenarien identifizieren.
• Aufbau eines Wissensstands zur Systemimmunologie komplexer Immun-Krebs-Interaktionen.
• Entwicklung multiplexierter Antikörper-Panels und deren Anwendung an menschlichen Krebsproben.
• Einzelzell-Sequenzierung.
• Verfassen wissenschaftlicher Arbeiten in Deutsch und/oder Englisch.
• Der Einsatz modernster hochdimensionaler Zytometrietechniken, wie Massenspektrometrie und spektrale Zytometrie, sowie modernster multiplexierter Immunhistochemie, kombiniert mit Bioinformatik und fortgeschrittener Biostatistik.

Ihr Profil:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom oder Master) in einem naturwissenschaftlichen Studienfeld.
• Affinität zur Immunologie.
• Interesse an hochdimensionalen und Einzelzelltechnologien, die die Grenzen der Forschung durch technologiegetriebene Anwendungen erweitern.
• Erfahrung mit hochdimensionaler Datenanalyse, Bioinformatik und Biostatistik.
• Sie sind flexibel, unabhängig und teamfähig.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Freuen Sie sich auf:

• Ein sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst des Landes NRW.
• Faire Vergütung gemäß dem Tarifvertrag (TV-L) inkl. jährlicher Bonuszahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge.
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle).
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Abteilungen.
• Arbeiten mit modernster Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards.
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z.B. Betriebskindergarten, Urlaubsprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das Mitarbeiter-Servicebüro in allen Lebenslagen.
• Breites Spektrum an Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. an der Akademie für Weiterbildung des UK Essen.
• Gesundheitsmanagement, z.B. betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportaktivitäten.
• Attraktive Zusatzleistungen, z.B. vergünstigte Kantinenmahlzeiten, Gemeinschaftsveranstaltungen, Unterbringung in Studentenwohnheimen.

Rahmenbedingungen:

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.