Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisiere unsere Forschungsplattform und entwickle KI-Workflows für innovative Projekte.
- Unternehmen: Institut für Digitale Medizin mit flexibler, moderner Arbeitskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsoptionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Medizin und arbeite an spannenden, interdisziplinären Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Medizininformatik und Erfahrung in Automatisierung und KI-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Am Institut für Digitale Medizin und Klinische Datenwissenschaften ist ab sofort eine Stelle als DevOps Engineer – Plattform-Automatisierung & KI-Workflows (m/w/d) in Vollzeit befristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen mit Option auf Verlängerung.
Über uns:
Das Institut für Digitale Medizin und Klinische Datenwissenschaften (IDMKD) verbindet Forschung mit moderner Arbeitskultur: flexible und hybride Arbeitszeiten, Entscheidungen auf Augenhöhe und eine offene Lern- und Fehlerkultur. Gemeinsam übernehmen wir Schlüsselaufgaben in großen nationalen und europäischen Konsortien rund um unsere drei Kernbereiche: Translationale Studien & Analytik, Forschungsökosysteme und Digitale Anwendungen & Plattformen.
Worum es geht:
Für unseren Kernbereich Digitale Anwendungen & Plattformen suchen wir eine:n DevOps Engineer, die/der die Automatisierung unserer souveränen, selbst gehosteten Forschungsplattform verantwortet und darauf die KI-Workflows der Plattform aufbaut.
Deine Aufgaben:
- Automatisierung unserer selbst gehosteten Forschungsplattform: Deployment und Konfiguration (Ansible), CI/CD, Container-Orchestrierung (Podman/Docker/Kubernetes) und Provisionierung der Server- und Basisdienste
- Entwicklung der KI-Workflows der Plattform auf dieser Grundlage: RAG-gestützte Suche, agentische Assistenten und LLM-gestützte Automatisierung; Anbindung universitärer Inferenz-Plattformen
- Betrieb, Entwicklung und Erprobung eigener KI-Inferenz-Umgebungen
- Technische Umsetzung von IT-Sicherheits- und Souveränitätsanforderungen: lokale Modelle, Datensouveränität, Automatisierung ohne Cloud-Abhängigkeit und Kapazitätsplanung (GPU, Speicher, Rechenzeit)
- Entwicklung und Pflege von Backend-Services, APIs sowie Automatisierungs- und Integrationsskripten
- Betrieb, Monitoring, Change Management und Fehleranalyse der Anwendungen im Produktivbetrieb
- Verantwortung für einen eigenen Themenbereich und zugewiesene Komponenten (Ziele, Qualität, Betriebsfähigkeit, Übergebarkeit)
- Technischer Support (First bis Third Level) für die Portale und Anwendungen des Instituts
- Produktiver, risikobewusster Einsatz KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Informatik, Medizininformatik oder vergleichbarer Fachrichtung; alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch mehrjährige einschlägige Berufstätigkeit
- Vertiefte Kenntnisse in der Automatisierung selbst gehosteter Infrastruktur (Ansible, Infrastructure as Code, CI/CD, Container-Orchestrierung) und in der Linux-Systemadministration
- Erfahrung in der Entwicklung von KI-Workflows (RAG, agentische Workflows, Betrieb von Inferenz-Umgebungen)
- Kenntnisse in der Backend-Entwicklung (u.a. Python/FastAPI) und sicherheitsbewusster Softwareentwicklung (z.B. OWASP)
- Bereitschaft, Lösungen auf souveräner, selbst gehosteter Infrastruktur aufzubauen, statt auf Managed-Cloud-Dienste zurückzugreifen
- Interesse am wissenschaftlichen Themenumfeld (klinische und datenwissenschaftliche Forschung)
- Engagiert, selbstständig, sorgfältig und teamfähig
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung erforderlich.
Wir bieten:
- Tarifvertrag TV-G-U, E11 (bei einer Vollzeitstelle)
- 30 Tage Urlaub, 40 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Forschung mit Relevanz und Gestaltungsraum: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem interdisziplinären und gut vernetzten Forschungsumfeld und einer zeitgemäßen Arbeitsumgebung
- Zeit für eigene Ideen und die Mitarbeit an Open-Source-Projekten
- Gezielte Entwicklung & Mentoring mit individuellen Fortbildungsoptionen und Unterstützung bei Publikationen und Konferenzbesuchen
- Kostenloses Landesticket Hessen
- Flexible Arbeitszeit und familienfreundliche Regelungen mit der Möglichkeit zur „Mobilen Arbeit“ (bis 40% der monatlichen Arbeitszeit)
- Vielfältige Weiterbildungsangebote über die Goethe-Uni
- Ein Arbeitsplatz in angenehmer Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und dynamischen Team
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
Werde ein Teil unseres Teams!
Kontakt: Prof. Janne Vehreschild
Mail: j.vehreschild@med.uni-frankfurt.de
Bewerbungsfrist: 01.09.2026
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen an der Universitätsmedizin Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
DevOps Engineer – Plattform-Automatisierung & KI-Workflows (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsmedizin Frankfurt
Die Universitätsmedizin Frankfurt bietet Ihnen als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder -pfleger nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere starke Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch unter den Mitarbeitenden, während attraktive Tarifverträge und ein modernes Arbeitsumfeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Arbeiten Sie in einer der führenden Kliniken Deutschlands und tragen Sie aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung bei.
Kontaktdaten:
Universitätsmedizin Frankfurt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer – Plattform-Automatisierung & KI-Workflows (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Universitätsmedizin Frankfurt kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Universitätsmedizin Frankfurt!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Universitätsmedizin Frankfurt direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer – Plattform-Automatisierung & KI-Workflows (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Universitätsmedizin Frankfurt von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Universitätsmedizin Frankfurt zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Frankfurt vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
