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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten vor, während und nach der Narkose in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Moderne Uniklinik mit innovativen Technologien und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitungszeit und Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Anästhesie und Intensivpflege in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Anästhesietechnische Assistenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für die Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie. Die Position ist ab sofort zu besetzen. Wir betreuen den Zentral-OP mit den Fachrichtungen Allgemein-, Viszeral-, Transplantations- und Thoraxchirurgie, der Herz- und Gefäßchirurgie, der Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, der Urologie sowie weitere kleinere OP-Einheiten mit den Fachrichtungen Gynäkologie, Orthopädie, Neurochirurgie, Augenheilkunde, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und Dermatologie. Zusätzlich zu den Operationssälen sind die Funktionsbereiche im Herzkatheterlabor, in der Radiologie und der Endoskopie sowie dem ESWL-Raum unser Einsatzgebiet.
Ihre Aufgaben:
- Im interprofessionellen Team tragen Sie dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Narkose sicher betreut und überwacht werden.
- Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung bei allen gängigen Narkoseverfahren.
- Der fachgerechte Umgang mit anästhesiologischen Geräten und Instrumenten gehört zu Ihren Verantwortungsbereichen.
- Im Aufwachraum sorgen Sie für die sichere Pflege der Patientinnen und Patienten und nutzen Dokumentationssysteme.
- Sie sind im Rahmen der anästhesiologischen Notfallversorgung im interprofessionellen Team in unserer Zentralen Notaufnahme tätig.
- Die Durchführung von Point of Care Diagnostic (POCT) gehört zu Ihrer Arbeitsroutine.
- Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden.
- Sie versorgen unsere Patientinnen und Patienten in unterschiedlichen Dienstmodellen.
Sie sind Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder haben eine Ausbildung als Anästhesietechnische Assistentin / Anästhesietechnischer Assistent / ATA abgeschlossen. Eine Zusatzweiterbildung zur Praxisanleitung ist wünschenswert, aber nicht Bedingung. Sie übernehmen Verantwortung, denken qualitätsbewusst mit und bringen zielorientiert Ihre Fachkompetenz ein. Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. Kundenorientierung und eine konstruktive Zusammenarbeit mit allen an Pflege und Versorgung beteiligten Berufsgruppen sind für Sie von höchster Relevanz.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Wir bieten:
- Starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF
- Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
- Strukturierte Einarbeitungszeit
- Kostenloses Landesticket Hessen
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
- Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés, Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte
Kontakt: Herr Paling, Pflegedienstleitung OPTelefon: 069 / 6301- 85512
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
(Fach-) Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege bzw. ATA / Anästhesietechnische Assistenz Arbeitgeber: Universitätsmedizin Frankfurt
Kontaktperson:
Universitätsmedizin Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Fach-) Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege bzw. ATA / Anästhesietechnische Assistenz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Klinik arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Klinik, ihre Fachrichtungen und aktuelle Entwicklungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und selbstbewusst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du im Team arbeitest und Verantwortung übernimmst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Fach-) Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege bzw. ATA / Anästhesietechnische Assistenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Anästhesie und Intensivpflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deiner Fachkompetenz zu bekommen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Frankfurt vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin verschaffen. Schau dir die Fachrichtungen an, die sie abdecken, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Bereiche passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du im Team arbeitest und mit Herausforderungen umgehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei freundlich, lächle und zeige deine Begeisterung für die Position.