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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte deinen Arbeitsplatz in der Pflege und arbeite in verschiedenen Fachbereichen.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Frankfurt mit modernster Ausstattung und innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Karriere mit echten Auswirkungen auf das Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten sich Ihren Arbeitsplatz bzw. Fachbereich selbst aussuchen? Dann sind Sie mit einer individuellen Hospitation in den Bereichen Rheumatologie, Infektiologie, Nephrologie sowie Onkologie genau richtig bei uns.
Betreuung unserer Patientinnen / Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege.
Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege.
Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus.
Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit.
Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester, als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder als Altenpflegerin / Altenpfleger.
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. Sie passen gut in unser Team, wenn Sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten.
Sie bringen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit. Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung sowie den Willen zur Wissens- und Kompetenzerweiterung.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
- Starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF
- Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloses Landesticket Hessen
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
- Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
FAQ´s für neue Beschäftigte
Kontakt: Frau Claudia Jung, Pflegedienstleitung
Mail: claudia.jung@unimedizin-ffm.de
Bewerbungsfrist: 15.05.2026
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
„Finden Sie Ihren individuellen Arbeitsplatz bei uns“ als Pflegefachkraft / Altenpflegekraft - Hospitation Arbeitgeber: Universitätsmedizin Frankfurt
Kontaktperson:
Universitätsmedizin Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: „Finden Sie Ihren individuellen Arbeitsplatz bei uns“ als Pflegefachkraft / Altenpflegekraft - Hospitation
✨Tip Nummer 1
Nutze die Hospitation, um einen echten Eindruck von unserem Team und der Arbeitsweise zu bekommen. Frag nach, wie der Alltag aussieht und welche Herausforderungen es gibt – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du während deiner Hospitation Ideen oder Verbesserungsvorschläge hast, teile sie mit uns. Das zeigt, dass du nicht nur passiv zuschaust, sondern aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Networking ist alles! Knüpfe Kontakte zu anderen Pflegekräften und Mitarbeitenden. Diese Beziehungen können dir nicht nur bei der Jobsuche helfen, sondern auch wertvolle Einblicke in die verschiedenen Fachbereiche geben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Pflege und unser Team zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: „Finden Sie Ihren individuellen Arbeitsplatz bei uns“ als Pflegefachkraft / Altenpflegekraft - Hospitation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade in unserem Team arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Frankfurt vorbereitest
✨Informiere dich über die Fachbereiche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die verschiedenen Fachbereiche wie Rheumatologie, Infektiologie, Nephrologie und Onkologie verschaffen. Zeige im Gespräch, dass du Interesse an diesen Bereichen hast und vielleicht sogar eigene Ideen zur Verbesserung der Pflegeprozesse einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten oder deine Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Universitätsklinikum Frankfurt zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst und zeige Engagement
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Patientinnen und Patienten. Ein positives Auftreten und die Bereitschaft, im Team zu arbeiten, können den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbenden abheben.