Qualifikationslehrgang „Spezielle Pflege auf Stroke Units“ - Start September 2026

Qualifikationslehrgang „Spezielle Pflege auf Stroke Units“ - Start September 2026

Frankfurt am Main Vollzeit 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
U

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erlernen Sie spezialisierte Pflege auf Stroke Units und gestalten Sie aktiv die Patientenversorgung.
  • Unternehmen: Gesundheitscampus Universitätsmedizin Frankfurt Rhein-Main mit modernem Lernansatz.
  • Vorteile: Feste Blockwochen, moderne Unterrichtsmethoden und Zugang zu innovativen Lernplattformen.
  • Weitere Informationen: Interdisziplinäres Training und praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Steigern Sie Ihre pflegerische Kompetenz in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung und mindestens 12 Monate Erfahrung in der Neurologie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Die Arbeit auf einer Schlaganfallstation/Stroke Unit stellt höchste Anforderungen an Fachwissen, Beobachtungs- und Beurteilungsvermögen, Empathie und eine sichere Entscheidungsfindung in einem häufig nicht planbaren Kontext. In kaum einem anderen Bereich treffen rasche Entscheidungen, apparative Medizin, therapeutische Kompetenzen und Menschlichkeit so unmittelbar aufeinander. Die Komplexität der Schlaganfall- und anderen cerebrovaskulären Erkrankungen sind so vielseitig wie das Patientenklientel selbst.

Sie interessieren sich für die Versorgung in einem hochkomplexen Bereich und sind bereit, Ihre bereits hohe pflegerische Kompetenz sowie Ihr therapeutisches und medizinisches Know-how auf die nächste Stufe zu heben? Sie möchten die Versorgung von Schlaganfallpatientinnen und -patienten aktiv steuern und mitgestalten? Mit dem Qualifikationslehrgang „Spezielle Pflege auf Stroke Units“ (DSG/DGN) am Gesundheitscampus Universitätsmedizin Frankfurt Rhein-Main bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich gezielt auf die Herausforderungen im klinischen Alltag vorzubereiten – strukturiert, praxisnah und zukunftsorientiert.

Bewerben Sie sich jetzt! Sie nehmen aktiv an mind. 240 Stunden theoretischer Weiterbildung teil (in Blockwochen aufgeteilt). Sie schließen Modul 1 erfolgreich mit einer schriftlichen Modulabschlussprüfung ab. Sie bestehen mit Erfolg die Niederlegung einer schriftlichen Facharbeit zu einem pflegerischen Fachthema sowie die dazugehörige mündliche Präsentation im Rahmen eines Prüfungskolloquiums.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige pflegerische oder gleichwertig anzusehende Ausbildung.
  • Mind. 12 Monate Berufserfahrung im Fachgebiet Neurologie, vorzugsweise auf einer Stroke Unit.
  • Vollzeit oder Teilzeit.
  • Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER).
  • Hohe Motivation, Weiterqualifizierung und Spaß am Lernen.

Wir bieten:

  • Feste Blockwochen für eine bessere Jahresplanung.
  • Zeitgemäße Unterrichtsmethoden der Erwachsenenbildung wie Blended Learning und selbstgesteuertes Lernen.
  • Helle, ansprechbare Seminarräume mit moderner Technik.
  • Interdisziplinäres Stroke Unit Training.
  • Fachpraktischer Unterricht in Zusammenarbeit mit dem Simulationszentrum FIneST.
  • Vertiefung therapeutischer Kenntnisse.
  • Zugang zur Lernplattform Moodle.
  • Zertifizierter Kinästhetik Grundkurs.
  • EKG-Grundkurs.

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!

Kontakt: Ann-Kathrin Platt und Laura Sophia Hohmeister (Fachleiterinnen) Telefon: 0151-17191399 oder 0151-15096116

Website: Pflege-Fachweiterbildung Frankfurt - Jetzt spezialisieren am Gesundheitscampus

Bewerbungsfrist: 31.08.2026

Geforderte Unterlagen:

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf (inkl. E-Mail Adresse & Telefonnummer)
  • Urkunde zur Führung der Berufsbezeichnung
  • Nachweis über die Dauer und den Beschäftigungsumfang (VZ / TZ) im Umgang mit Schlaganfall betroffenen

Qualifikationslehrgang „Spezielle Pflege auf Stroke Units“ - Start September 2026 Arbeitgeber: Universitätsmedizin Frankfurt

Die Universitätsmedizin Frankfurt bietet Ihnen als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder -pfleger nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere starke Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch unter den Mitarbeitenden, während attraktive Tarifverträge und ein modernes Arbeitsumfeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Arbeiten Sie in einer der führenden Kliniken Deutschlands und tragen Sie aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung bei.

U

Kontaktdaten:

Universitätsmedizin Frankfurt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Qualifikationslehrgang „Spezielle Pflege auf Stroke Units“ - Start September 2026 erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im Umgang mit Schlaganfallpatienten hervorhebst. Zeige, dass du die Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über den Qualifikationslehrgang und das Team.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen, warum du dich für die Arbeit auf einer Stroke Unit interessierst und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualifikationslehrgang „Spezielle Pflege auf Stroke Units“ - Start September 2026 mit Bravour zu bestehen

Fachwissen in der Neurologie
Beobachtungs- und Beurteilungsvermögen
Empathie
Entscheidungsfindung
therapeutische Kompetenzen
apparative Medizin
Komplexitätsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben ist eure Chance, uns zu zeigen, warum ihr perfekt für den Lehrgang seid. Seid ehrlich und erzählt uns von euren Erfahrungen in der Pflege, besonders im Bereich Neurologie und auf Stroke Units. Zeigt uns eure Leidenschaft für die Patientenversorgung!

Lebenslauf:Stellt sicher, dass euer Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Listet eure Ausbildung und Berufserfahrung chronologisch auf und vergesst nicht, eure Sprachkenntnisse anzugeben. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen tollen ersten Eindruck!

Unterlagen vollständig einreichen:Achtet darauf, dass ihr alle geforderten Unterlagen beilegt: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Urkunde zur Berufsbezeichnung und Nachweise über eure Berufserfahrung. Fehlende Dokumente können eure Bewerbung verzögern oder sogar ausschließen!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen euch, euch direkt über unsere Website zu bewerben. So stellt ihr sicher, dass eure Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findet ihr dort alle Infos, die ihr braucht, um euch optimal vorzubereiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Frankfurt vorbereitet

Informiere dich über die Stroke Unit

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die spezifischen Herausforderungen und Abläufe auf einer Stroke Unit aneignen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Schlaganfallversorgung und sei bereit, darüber zu sprechen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkenntnisse, Empathie und Entscheidungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine Motivation

Mach deutlich, warum du dich für den Qualifikationslehrgang interessierst und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest. Deine Begeisterung für das Lernen und die Arbeit mit Schlaganfallpatienten sollte klar erkennbar sein.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Unterrichtsmethoden sind hier besonders relevant.